招商银行西安分行运营面试经验

面试整体速度是很快的，从第一次面试到结果公布，非常速度。问题的话，主要是自我介绍和根据岗位进行提问。

疫情期间投递了浦发银行科技部的简历，过了大概一个月预沟通面试，机试笔试在线编程。大概又过了4个月通知我参加初试，远程视频面试然后机试，在线编程3个大题，有点难度感觉，后面面试6对一视频面试，问了项目经历大概半个小时。等吧，过了一个月又是复试，这次面试问的项目经历较多，然后做了心理测评题结束。从投简历到进复试中间过了大半年时间，据说后面等结果也要2个月左右，招个人流程也太长了，心累。据说进入级别是按照你之前的工资流水直接定薪水，也不怎么问你要求薪资多少，银行相对稳定点，工资到手不多，年终奖发的较多。

面试有两轮，第一轮分两个小组完成任务，做展板，然后介绍展板内容。第二轮多对一面试，填一张表，然后三个考官根据表上的内容进行提问。例如你最喜欢做什么事情，怎么打发闲暇时间，最讨厌什么样的人。每个问题填表的时候一定要想清楚了再填，都是有坑的。

先是无领导小组讨论，对抗式的 12个人分两组对一个话题辩论，只要你别当小透明，积极参与整个环节就可以。最好说的点比较关键更能加分。 之后的单面很简单，自我介绍一分钟 ，然后问你一个问题，有可能是实际工作中出现问题， 或者人际问题，还有比较抽象的问题，看你如何思考回答。

很简单，问下简历，做个自我介绍，我面试的是暑期实习生，基本没什么难度，就只有一轮面试蛮简单，说说自己优缺点就行。

去参加一面什么都不知道，问了已经面试的人说是无领导小组讨论，进去有三位面试官，一组有8个人，会给每个人一段材料，5分钟阅读完毕然后每个人称述时间1分钟，之后大家开始讨论，讨论过程中很有可能话题跑偏，需要把握材料中心，最后推选一个人出来做最后的总结，面试官最后会问几个问题，只要如实回答就好了。

就是问简单问题，对着简历问

参加的天津审协审查员一面，多对一，首先是一分钟自我介绍，接着问专业方向，根据专业方向深入问了一个专业相关问题，接着其他面试官问了问家是哪的，学校哪的，本科专业，目前所在地等情况。

问为什么要选择长安银行

每人一个胸牌，操作型无领导小组，12个人一组，面试官只能看见每个人的号码牌，面试官读题，然后首先每人1分钟陈述时间，然后25分钟自由讨论时间，最后5分钟总结人发言。