厦门银行广告客户执行面试经验

管理培训生。细节还是很不错的，有一定难度，希望能通过。

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能。2020年11月8号，通过腾讯视频面试了中国工商银行厦门分行（下问简称工行厦门分行）的客服经理岗（也就是通俗上的柜员岗）。面试经历如下：由于疫情，工行厦门分行省外面试均采取线上形式。面试要求时双盲面试，自我介绍时不可以透露自己的姓名等个人信息。首先自我介绍，其次面试官会问自我介绍里没有涉及的内容，一一作答。例如，做过什么社会实践？之后面试官会依次抛出单个问题。1、你是哪里人？2、你为什么选择来厦门？3、你能接受在厦门岛外的行政区的支行工作吗？4、你有在准备考公务员或者事业单位吗？ 结尾：因为面试过程很短，线上的面试时间比较紧凑，所以面试过程很快结束，面试官凭以上仅有的信息判断来选人也蛮辛苦的。以上。

面试过程中规中矩，hr提问也是比较专业的，不过强调的最多的还是工作很辛苦，压力比较大，经常加班，问能不能吃苦和适应这样的工作环境，我觉得没什么问题，但是只是觉得应该不会怎样吧，但是到了后来才发现还是自己太年轻了，公司金融部确实加班是常态，很显然，不过部门的小伙伴都很好，大家也都很能互相帮助，领导确实是好领导，特别为部门员工谋福利，真正可以帮助自己成长的，不过管理比较严格，大家说实话都比较怕怕的

面试总共分为两个部分，简单的自我介绍和无领导小组面试问答，自我介绍包含姓名，毕业院校及专业，以及自己为什么选择这家银行的原因。无领导小组的面试问题，对环境污染治理政府举措的一些评价，发表自己的观点。单面简单询问了个人信息，然后问家庭住址，为什么想加入该银行

公司挺大的，环境也不错，看着很亮堂和干净。去了之后前台让填了一张信息表，完事之后等了好久，本来以为是会有人事或者部门经理来面试，结果是前台面试的。过程中问的都是基本的问题，前台一边问一边记，似乎她也做不了主却要面试别人的样子😂结束之后也没让我问什么问题直接就说可以了，让我等二面。总体感觉不太专业的样子……

HR不知道是不是专业，问些跟面试不搭边的问题。

2v1 面试，就问些基本的个人情况，比如家是哪的，想在哪些城市工作，还有针对简历上的个人经历提问，要熟悉自己的简历。

参加了两个城市的面试，由于本身都是校招进去的，所以人员素质都很高，大家都挺nice的，群面的时候要注意发言，这是加分项。

上海银行某分行 运营岗二月底还是三月初就完成了笔试，不是很难，只需要开单摄像头就行三月20几号通知的面试，说是群面，也就三个人面试，三对三，主要就是一些自我介绍和前后台选择，也根据简历问了一点实习经历，就结束了。本来以为凉了，后面过了一周收到资料填写和背调，没想到过了

练好口语很重要，在面临听不懂的情况下要及时和负责人沟通，态度要诚恳，有的时候公司在意的并不是你现在的能力如何，而是你未来的发展前景。