厦门银行网络安全面试经验

整理来说难度比较一般，对学历比较看重，问了下项目经验，以及一些生活方面的

首先自我介绍，然后有一个案例题，发表看法，最后是基本问题提问环节，具体问题记不清了。案例题也不能透露。

一面是线下无领导小组讨论，大概8-10个人，一人一张a4纸写了材料，根据材料回答两个问题。基本上每个人先说自己的观点然后再开始讨论。不用紧张说出自己的观点即可。

管理培训生。细节还是很不错的，有一定难度，希望能通过。

HR不知道是不是专业，问些跟面试不搭边的问题。

基本是问简历面，氛围挺好的，没有问很深的技术问题

厦门招商银行一面是群面，小组讨论用道具捏出一个营业厅网点，要求体现会说话会营销

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能。2020年11月8号，通过腾讯视频面试了中国工商银行厦门分行（下问简称工行厦门分行）的客服经理岗（也就是通俗上的柜员岗）。面试经历如下：由于疫情，工行厦门分行省外面试均采取线上形式。面试要求时双盲面试，自我介绍时不可以透露自己的姓名等个人信息。首先自我介绍，其次面试官会问自我介绍里没有涉及的内容，一一作答。例如，做过什么社会实践？之后面试官会依次抛出单个问题。1、你是哪里人？2、你为什么选择来厦门？3、你能接受在厦门岛外的行政区的支行工作吗？4、你有在准备考公务员或者事业单位吗？ 结尾：因为面试过程很短，线上的面试时间比较紧凑，所以面试过程很快结束，面试官凭以上仅有的信息判断来选人也蛮辛苦的。以上。

面试总共分为两个部分，简单的自我介绍和无领导小组面试问答，自我介绍包含姓名，毕业院校及专业，以及自己为什么选择这家银行的原因。无领导小组的面试问题，对环境污染治理政府举措的一些评价，发表自己的观点。单面简单询问了个人信息，然后问家庭住址，为什么想加入该银行

报的总行fintech，一共是三轮，一轮笔试，感觉还挺专业的，主要是机器学习的理论知识，还有一道python算法编程题，总体还算正规。二轮是技术面试，人工智能开发处的一个两个领导，一个主要问机器学习的项目经历，一个主要问数据库的知识，面试过程非常友好，又不会的，面试官还会提示，面了这么多，我对厦门国际银行的面试官印象最好。 第三轮是hr面，hr面主要就问在校的一些活动经历，有什么才艺之类的，比较水，后面还让我来一段即兴演讲，比较尴尬，总体来说hr面还是比较顺利的，也不会刁难你。有进来的同学加我微信呀。