厦门银行it技术助理面试经验

人事和人事主管两个人一起面试的，非常友善，因为当天直属领导没在所以没有复试。面试后送到电梯口，并告知在当周内会告知结果，面试后续也确实有告知没通过以及没通过的原因，是有始有终的好人事。

公司挺大的，环境也不错，看着很亮堂和干净。去了之后前台让填了一张信息表，完事之后等了好久，本来以为是会有人事或者部门经理来面试，结果是前台面试的。过程中问的都是基本的问题，前台一边问一边记，似乎她也做不了主却要面试别人的样子😂结束之后也没让我问什么问题直接就说可以了，让我等二面。总体感觉不太专业的样子……

有群面和个面。群面是无领导小组讨论，大概9个人，用时50分钟。题目是选择排序题以及方案策划类。个面是半结构化，用时较短，每人5-8分钟。先自我介绍再时事热点的问答。

面试容易，多对一，简单简历问题，没有为难你。而且时间很快，通常五分钟以内就会结束，人力老总面试，面试和蔼

非常简单的面试，做自己就好了. 回答问题要清晰简单，不用太紧张，享受过程自然offer就会来. add oil

笔试具有一定难度，面试分为两轮：分行面试+总行面试，侧重学校实践及学生工作经历，注重学生在校期间成绩。

由于大环境原因，一面二面都是线上面试，我面的是青年银行家——对公客户经理，一面是HR，二门是部门主管，都很温柔，没有压力面，提了基本问题，问了家庭情况，对于应届生来说薪资还可以，第一年12w左右，但是后面要看绩效。

管理不完善，办公室基本上没人，也没开灯。在前台还碰到一位不知道是哪位也许是主管，也许不是，要由前台填写出差流程，表面看着这么大一公司，部门连个助理都没有，其次职责分配不均。再次说到面试，不知道是面试官不够专业还是咋地，自我介绍没讲完就开始打断了，说其实有看过简历，那你当然看过简历，没看过你干嘛叫我来？最后竟然说我形象不整，忍下吐槽，不知道在您心里怎样才算形象整洁，来您这儿面试，我还要去做个SPA吗？说到形象倒不见贵司现在的前台形象有多整洁呢？

管理培训生。细节还是很不错的，有一定难度，希望能通过。

整理来说难度比较一般，对学历比较看重，问了下项目经验，以及一些生活方面的