厦门银行通信技术工程师面试经验

你在事务所实习的时候接触到过公司IPO的工作？

群面，单面

一面是群面==》无领导小组讨论：传统银行如何应对互联网新形势二面是三对二（相当于HR面+技术面）====》问你有没有offer，大学成绩，等等技术面问你之前的产品实习经历，还有评价一下淘宝/京东/小红书这三款产品

2个技术人员，1个领导。主要了解做过的项目情况。然后做一套笔试题，分布式相关。选择题和简答题还有一道编程。编程是实现一个雪花算法的sequence generator。

一面是线下无领导小组讨论，大概8-10个人，一人一张a4纸写了材料，根据材料回答两个问题。基本上每个人先说自己的观点然后再开始讨论。不用紧张说出自己的观点即可。

十二月在网上投递简历，到二月底才开始安排面试因为疫情，就都是视频面试先一套行测题和一些英语题，还有国行的基本知识，不太难。第一轮面试是单独面试，基本就是简历上的，hr挺nice的，没有刁难，还是很融洽的。 第二轮是人事经理，视频群面，问问对银行行业看法，为什么选国际银行，为什么选这个职位。一般进了这一轮了，就不太会刷人了之前有听说比较看学历，我自己是比较好的985本科，专业不对口。一路面试还是很顺利，薪资也很诱人网上很多对于厦门国际银行评价不好，或许跟岗位有关吧。

管理不完善，办公室基本上没人，也没开灯。在前台还碰到一位不知道是哪位也许是主管，也许不是，要由前台填写出差流程，表面看着这么大一公司，部门连个助理都没有，其次职责分配不均。再次说到面试，不知道是面试官不够专业还是咋地，自我介绍没讲完就开始打断了，说其实有看过简历，那你当然看过简历，没看过你干嘛叫我来？最后竟然说我形象不整，忍下吐槽，不知道在您心里怎样才算形象整洁，来您这儿面试，我还要去做个SPA吗？说到形象倒不见贵司现在的前台形象有多整洁呢？

 准备参加视频面试，面试过后还有一个笔试。不确定难度，面试估计有HR和部门主管。建议事前先看看官网了解国行情况。工作可能相对辛苦，加班较多。

练好口语很重要，在面临听不懂的情况下要及时和负责人沟通，态度要诚恳，有的时候公司在意的并不是你现在的能力如何，而是你未来的发展前景。

一面笔试，题目类似联考题目，公务员考试题目，末尾还有逻辑题目，连连看题目等等。二面小组群面，选择观点，进行辩论，最好大家达成统一意见，HR 们不喜欢大家意见不统一，最好大家意见一致三面结构化面试，几个领导问你问题，几分钟，很快，自我介绍，家庭成员等等