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销售(17)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
感觉靠谱
没戏，外包公司一点不专业。
问了一下工作经历，简单公司。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
首先是电话面试，大约...
首先是电话面试，大约半小时，问问基本情况，之前工作的内容，离职原因等 然后是做测试，一个多小时需要 最后是面试，总部人力资源开的视频，分部的经理面对面。可以看成是一个压力面试，不停得问问题，设置陷阱，想好了再回答
4轮面试：电话面试、笔试、HR面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：离职原因
人力资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
第一轮HR面试，第二...
第一轮HR面试，第二轮区域老总，第三轮总公司负责人，总体感觉比较正规 ，但是面试间隔时间比较长
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职，做这个职位的优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
一面HR电话面试，做一个简单的阐述；完后晚上做了一份关于IQ、EQ、人格测试的综合试题；通过后通知到驻地面试，没想到是群面，我是卫衣一个没有从事过电子产品专业的销售，没有经历过群面，有些紧张，发挥还算不错，面试官比较喜欢我，通过；最后是第二天的面试，三对一，HR和两个销售经理，过程不错，结果不好。具体原因不阐述，获得了两位销售经理和HR经理的认可。
3轮面试：电话面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你通过怎样的手段来更好地掌握客户？
面试官一面hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
第一次面试感觉还好！
就是问了好多问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
步骤一，填表 步骤二...
步骤一，填表 步骤二，部门领导面试，主要针对过去经验和对应聘岗位的认识 步骤三，群面，HR，部门领导至少5人群面，自我介绍，经理，工作认知和规划，要求。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：过去的失败经历，过去和现在的解决方案
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
典型的日本企业，三个人面试，部长，经理，人事
询问工作辞职原因，以前工作内容
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有此岗位的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
企业文化很赞，值得考虑的公司
面试官人很NICE，给人很放松的感觉，在网上看到过他们CEO的采访，一位日本人，早年也有美国工作经历，感觉人很OPEN
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官nice面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
未通过
俩个人面试我.
俩个人面试我，用skype。问了我的教学背景，问我为什么感兴趣这个职位。什么时候入学。本来约的时间，但是他们迟迟不面试，后来我发了信息后，才来了一个人，调试电脑和摄像头后，把我晾了半天，终于开始面试了！
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：问了我的教学背景，问我为什么感兴趣这个职位。什么时候入学。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
很正规、注重着装、礼仪
主要就工作经验展开，后期的职业规划、对领导的看法等，工作组的困难、你的解决方案、后期的合作等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
公司对比
佳能

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