南昌华润燃气行政管理面试经验

第一面是无领导小组面试，大概说说话就行

打了两次电话来沟通，约面试，面试前两小时查看岗位内容时发现关闭了，问hr才说职位取消不招人了。真搞笑，我不问可能就不说了，去到那里白跑一趟。非常不专业。

一面是群面，一起的都很友好，没有争吵现象，很顺利二面专业面，体验还不错

校招笔试，软硬件岗位有笔试。嵌入式软件考的比较简单，但是做得好也不一定进面。

盛弘产品工程师 一面：主打一个随意，常规自我介绍后，然后你介绍一下自己的学校，主要考察你的宣讲能力，其次就是问你懂不懂模电数电，多少分，然后我直接说不懂，学的不深，然后看到我六级过了让我来段英语的自我介绍，我直接坦白说口语不行来不了，主打一个随意。后面给我来道情景题，假如你是一个产品工程师，客户的需求我们公司现有的产品无法满足，但是研发部同时也做不出能够满足这个需求的产品，请问你怎么做，然后我巴拉巴拉一顿之后他直接说正确流程应该是：找客户再次确认需求，然后再问研发部为什么做不出来巴拉巴拉三面：啊哈哈哈哈这么随便居然都能进最终面，还是老三套：有没有女朋友有没有其他offer了父母的情况，还提了一个情景题客户提的问题你答不上来怎么办，被秋招痛打的我信手拈来闭着眼都能编出来了。反问：我们这次面试结果什么时候出，答：如果这次面试过了将会在国庆前发放offer。培训计划是？答：集体培训三个月再有部门导师带领拓展业务。总结：没想到越摆的居然是进度最快的，蹲一个offer

一面 问了一点模电数电的基础知识，比如二极管三极管，然后问了点项目里做过的东西，根据你的简历内容 ，我说我会c语音，matlab ，他会问你应用在哪些方面，也是比较基础的 ，在介绍一下你学过的专业课，我介绍的是数字图像处理和信号与系统。没问技术方面，主要是生活中的，比如你处理生活中某些事，比较日常，自信一点，轻松一点。一面和二面都只有一个面试官，一面男的，二面女的。

测评就是类似行测的东西，难度适中，注意时间。。。

一共有两轮面试，然后是体检座谈会、体检、背景调查以及最后的签约第一轮群面：一共12个小伙伴，排序题，建议抢leader，i型人建议带手表抢timer，总结能力强的可以抢一下最后的reporter。个人建议无论是什么角色，最终目的是达成一致，不然就是集体凉凉。二面：两个HR一起面试我。问题较随意，自我介绍加研究生课题询问。其他问题都如实回答即可，无含金量。体检座谈会：介绍岗位以及通知体检时间。个人建议要好好选择，这影响后续HR捞你。（面试官非常热心回答问题，这一点好加分！）体检：体检前别熬夜，早点去排队，积极配合面试官背景调查：背景调查材料需要到学校加盖公章签约还未进行，后续补充

无领导小组讨论，感觉多说就行

一共4位面试官，一位看起来像hr，其他三位应该是部门总。我应聘的是中广核财务公司和中广核资本控股公司。气氛很好，各位面试官都很和蔼可亲，时间半个小时左右。大概的问题1 简历介绍自己2 围绕着自己的简历问一下相关问题，例如社团经历实习经历等，在实习经历和社团内担任的角色3 为什么要来中广核4 进入中广核后你觉得你面临的最大问题是什么5 专业问题：最近开设的中国到东南亚的铁路和中欧班列你怎么看；2022经济形势怎么预测；国内GDP；每年的军费开支等等6 有没有女朋友（可能是考察是否稳定吧）6 是否接受调剂去偏远位置整体体验下来 中广核的面试体验绝佳！