广东怡创通信有限公司java开发工程师面试经验

一面：在线的算法coding，三道题，大约1小时，对两道即可通过二面：一套国外引进的心理测试三面：SE技术面试，一道算法题（leetcode原题），另外针对简历技术点提问四面：另一位SE技术面试，流程与前者类似五面：部门主管面试，技术偏少，主要谈个人经历和规划，以及提问解答

一面软件测试，问了一个测试纸杯的场景，写纸杯的测试用例。问了网络协议的一些内容：三次握手相关，帧在哪一层结构。聊了一些大学项目里的细节内容。最后出了一道代码题，比较简单，排列一组数的大小。

总体来说，hr不太专业，问题也很套路化，只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看，问一些有关客户的问题也不清楚

实习僧上投的日常实习，面试的进展挺快，目前一面结束，感觉G了一面-15min-12/151 .面试官对岗位进行具体的介绍2.自我介绍3.什么场景下使用过 chatgpt （面试时候我听错问题了，这里应该扣了很多印象分）4.上次用 chatgpt 做了什么？5.除了 chatgpt ，还用过其他大模型么。（这个我回答太笼统了，不够具体，）6.问了简历上一个项目7.如果用飞书集成平台对你的项目有什么帮助？（接着上个项目问的）8.我专业是软件工程，为什么考虑运营岗位？9.反问，一时紧张不知道问啥，就问了如果通过接下来还有几个面试？面试官说还有一个。

三轮面试，技术问题问的不深

面试：Java。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，基本能通过。

学历不够

问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄

一面二面问了很多专业问题，都很细节，问我的多与暖通有关。主管面是综合面，问了一些以往项目的收获与研究方法。