华三通信（H3C）java开发工程师面试经验

外包公司，面试过程中告知每月需要通宵加班一天 加班是常态 面试过程中谈的薪资与后续录用给的薪资不一 面试过程还好 面试官人还挺好 

n宁波银行分行培训生一面线上腾讯会议，纯聊天，了解个人和家庭情况终面无领导小组+问问题

管理咨询的面试，主要是根据你的过去经历介绍，面试官根据你自己讲出来的内容，继续追问

电话聊天了一会，就告知没通过

面试官是阿里跳槽过来的，感觉有点敷衍，针对简历随便问了下，然后问了下家庭，为什么要来杭州。

有难度

1. 视频面试, 外包到某个电力公司, 面试难度一般2. 面试一般是甲方主管 + 甲方hr面3. 外包的hr只负责牵线约面试, 态度很差, 问面试结果也不告知4. 避坑别面了, 浪费时间, 请hr珍惜每一个面试者面试的机会

部门主管负责面试，大概半个小时左右，项目没怎么细问，主要就是一些八股文，比如JVM,锁升级，mysql索引底层原理，redis由于自身架构的缺陷造成什么问题，我们应该如何解决，redlock了解过吗，分库分表做过吗，分片规则是什么，你在项目中是如何使用的，有没有遇到什么问题，如何解决的，分布式事务有没有了解过，项目中如何解决的，底层原理了解吗，mysql中表新增一个字段，内部流程大概是什么样的，dubbo如何实现远程调用，和springcloud有什么区别，cloud有哪些组件，熔断限流有没有做过，有没有遇到什么问题，如何解决的，数据单表最大量有多少，项目并发请求量有多大，如何保证高性能的。

一面 根据简历上写的项目技术点一条一条的问下去

去面试品牌内容策划，正如其他人发的面经一样，纯粹是HR为了自己的KPI让人去面试的，信息表上要填邀约HR名字！面了不到5分钟就结束了。部门领导直接面试，从她问的问题可以看出，HR根本没有给她看过我的简历。自我介绍完后，她就说她想要做过品牌全案策划的，而且我的食品类目从业经验和她们做的的保健品不匹配。真是无语死了，你想要的你写在jd上啊，去了才和求职者说，jd上完全没有提到。再说了，如果一个人都做过品牌全案了，他还会自降身份、卑躬屈膝地去做品牌文案吗？想拿一个文案的钱招到全案人才你算盘打的真精啊！还是初创品牌，产品都没有做出来！想应聘品牌文案的千万别去面试，浪费路费还生一肚子气！坐车一个半小时，面试不到5分钟！