四川迈克生物科技股份有限公司软件测试工程师面试经验

没什么好分享的，就比较正常的问题

很好面试的

一面 第一轮算是业务面，HR和业务主管一同面试，自我介绍之后详细问了工作经历和简历项目。然后设置了一个业务场景要求简述分析思路和解决办法，整体难度不大。之后聊了一些行业和业务看法，也聊了一下个人爱好。HR问了常规的职业规划、离职原因、薪资期望方面的问题。最后就是反问环节。整体面试感受挺好，面试官没有架子，氛围也很融洽。二面前先要求做了笔试（不明白为什么笔试放在一面之后），主要三部分：1）简单的逻辑题；2）数据和图表解读题；3）从excel里的一个原始业务数据，要求自己处理数据，分析业务问题所在提炼建议二面HR、业务主管、大老板一起，主要大老板提问。首先还是深挖简历，提问比较咄咄逼人，感觉大老板比较偏传统看重稳定和工作上的服从（不过对于一些原则观念该坚持还是坚持，事后业务主管表示比较认可这种态度）。其次就是一些和具体工作没有太大关系的问题，如实回答就好。最后依然是反问环节。

什么都学不到，出去就和白纸一样，别的公司都不愿意要你。工资低，强度大，就是体力活，忙起来中午也别想休息。再碰上事逼领导，每天就很无语工作地点在医院，医院领导管你，而且你是第三方人员，在医院地位最低哦。公司领导也管你，你就是夹心小饼干。招聘时说的好听噢，拿到手工资很低，而且没有明细，大头都是在业务经理那就是干最累最脏的活，拿最少的钱。还要求你把公司当自己家呢这个职位没有所谓的带薪年假噢，不对，没有年假呢。人家说了，不要有事没事就请假呢。请假一秒钟全勤扣光光五险一金是四川的，而且给药房管理员上的保险是四川最低标准哦，听说在当地好像也用不了只能住院用，真是厉害了呢。公司最擅长的就是踢皮球，打公司电话需要耐心，可能打三天才能打通，问题永远解决不了，你只能等人家有时间有心情吼，别找公司那边的领导，一找就是在出差，永远在出差！没有晋升空间工作环境药粉飞扬，下班时灰头土脸，浑身都是药(臭)味外面的公司提供的职位比这个好的有的是，千万别想不开来这个岗位，她并不能给你的简历添上什么，反而拉后腿。

一般一般，综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

通过猎头介绍。两轮面试。第一轮HRD面试，HRD很专业，会比较在意你的过往与该岗位的关联性。由于公司在龙潭寺，也比较关心在途时间。第二轮是直接领导面试，会问一些对于区域有关的问题，包括开发市场等。总体来说感觉不错。公司有几栋楼。

还行

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面试岗位是该药业上海的营销办公室，我也不知道真假，面试人员是这样说的。去的时候公司就两三个人，装修刚完成。具体要做什么工作。面试人员含糊其辞，说是接电话，看管屋子。我也不知道要看管什么，办公室是租的，除了桌椅板凳，我没有看到任何固定资产。作为一个人力资源行业从业多年的人来讲，这个公司很水，不专业也就算了，比较喜欢打探个人隐私。将近40摄氏度的天气，去了地址还要找半天（办公楼位置比较偏）。招聘人员也不是专业人资，感觉就是拉动绩效的。总之希望警醒大家吧。今年的就业形势不太乐观，很多企业都是挂羊头卖狗肉，本没有招聘计划，又不断让找工作的人来面试，希望大家把眼镜擦亮，最好要求电话里先面试，可以省去不必要的麻烦。也给自己节省时间，以免浪费不必要的精力。

两轮面试，一轮hr面，一轮技术面，问的问题很简单，没有什么特别需要注意的地方