老板电器区域经理面试经验

一面宣讲会结束后就开始了，面了十分钟不到，一共80人左右，隔了两天收到复试通知

记录此轮面试过程或感受面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

感觉面试官不是在意，跟人事在那里有说有笑，小声嘀咕着什么；感觉不是很尊重面试者；总觉得好像在故意打压面试者

很明显被刷kpi了。一个胖胖的男士hr从21楼带到22楼，比较轻松，自我介绍，闲聊，等主管等了十多分钟，主管来了又是自我介绍，主管介绍了一下工作内容，就让回去等通知了。微信联系了hr说回去等二面通知。再无音讯。被刷kpi了。有需要就发布招聘啊，没需求你发个0呀。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试还行，不难，第二面还去现场了。感觉他们很忙，天天 开会，每次面试，面试官都要迟到一会。和 hr 谈薪也是 晚上谈的时候多，薪资前后谈了半个多月，最后审批的时候 说 不招人了，保持现有团队规模，简直离谱加坑人。不大行，面试的擦亮眼睛别被骗了。

一面    第一轮Hr面，很轻松，只问了基本信息二面    第二轮无领导小组面试，问题还是较为简单。但个人有些社恐，未通过

感觉还不错，已经决定去上班了。人事非常专业，经历了市场经理面试，人事经理面试和销售经理面试。后续电话三次确认了薪资情况。

太难了

很顺利