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储备干部(3)

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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 杭州
确定通过
简单介绍公司理念，用人标准。公司领导都很年轻，不在乎你聊不了解公司情况，只要你口才好，或者很勤奋实干机会都非常大。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你期望多少薪资
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 杭州
未通过
填了半小时的表格，有基本的资料，还有四道题目。
面试感受：不好；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 杭州
未通过
先是电话面试，再是一...
先是电话面试，再是一对一面试，面试官应该是部门主管，比较真诚。问了好多问题 还有笔试，很有深度的问题，当时面试官的印象应该还不错，说看笔试等通知。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：同上
面试官
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
老板电器

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面试感受：很好
面试难度：非常困难
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确定通过
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1轮面试：电话面试
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面试难度：简单
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一面 单独面试，首先面试官让做一个自我介绍，然后介绍了职位的工作内容。之后后看简历，并对着简历的内容具体问专业技能以及实习内容，主要是专业方向的技能，负责什么，具体是怎么实施的。问了职业规划以及自身对未来的一些想法。
2轮面试：填信息表、HR面试
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