北京恒生银行BD面试经验

挺不错的，是当时部门的老总来电话面试我的。问了一些金融以及银行相关的问题。也没有怎么刁难我，总体感觉挺不错的。

笔试：笔试比较常规，就是一般的逻辑题+论述大题，多刷OT。 群面：8个人左右一组，在香港AC面一天，当时随机抽到的题目然后展开讨论，并根据分析结果给出相应的策略和建议。 单面：还是群面的面试官，通过群面的同学需要自己将讨论结果细化并做一个展示。面试时是三人一组，主要是问一些经历和未来的打算，最终没有获得录取通知。

面试这几年几乎都是一样的oia + jsa的模式，案例分析，时间比较紧。之前看到有大佬提前找到了题目写好了答案，知道自己为什么进不了下一轮了。咳咳。

第一轮分两个部分，一个是结合新闻讨论，一个是technicals。会提前给三个新闻，然后面试的时候群面讨论。第二部分就是面试官直接问问题，大家都可以回答和补充。

在网上先投了简历，在港大搞宣讲会的当日通知我去面试的。面试在国际金融中心的办事处，上午进行。大概有六七个人同时在等面试，每人大概十分钟左右时间。基本上面试官都很友善，都是顺着自我介绍的内容问的问题。

面的是Branch trainee 崗位，不難，兩輪。 1. 1 to1 面試，正好面試的是個内地人，聊了聊經歷，實習這些。 2. 群面，如何處理客戶服務。

第一轮是10个小时的笔试提前一周通知考试时间，考试当天早上七点题目发到了邮箱里，下午5点之前通过平台把答案上传。一共11道大题，5道编程+6道数学。编程包括实现扫雷游戏底层逻辑，自己写一个MLE算法，一个建议交易平台逻辑，一个快速傅里叶变换（还有一题忘记了）。数学就是各种推导和证明，包括证明数列的收敛性等等。总题量确实需要10个小时左右来完成，我大意了10点才开始做，做到下午整个人都没敢离开凳子，数学和编程还是各有一个大题基本没写。但最后意外的过了。第二轮是和组员的技术面试，笔试过去两三个周左右通知的上来先是他们的一些介绍，包括组里的几个方向（有建模、风控、validation几个不同的小组）。之后是过简历内容，会问仔细过去项目里的细节最后是代码、算法和数学问题。代码会问一些数据类型的区别（我熟悉python，就问了我array和list的区别）。算法问了我给一个整数随机数生成器和一串有序排列的数字，如何完全打乱这串数字，以及如何用数学证明打乱后每个数字在每个位置出现的概率相等（通过条件概率证明）还有额外几个常见的硬币骰子概率论，都是绿皮书原题最后挂在了面试。这是我拿到的的第一个面试，简历部分准备的不好答得时候思路挺乱的。整体下来除了笔试量大以外没有什么特别的。

三轮面试 第一轮电面：在通知时间内随机打给你，晚上也可能会打给你面试； 第二轮面试：两个vp面试，主要根据简历提问，关注过往经历以及工作动机； 第三轮面试：两个面试官，主要关注简历上的实习经历，较为technical

过程还是很简单的，一共两轮。当时报的是汇丰的apprenticeship，我去了合规部，因为想去读JD，问题基本上都是behavioral的，你读的quantitative finance，为什么compliance，为什么想读JD，你的future plan。

综合若干人的经验，一方面为了给自己脱敏，另一方面给大家更多参考。介绍自己的经历，照着简历背了，好像问过能否出差，问过会不会JAVA/Python/SAS/SQL，问过为啥你本科不是985（即使是211）只有2轮。