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实验室技术员(1)

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匿名用户
面试了职位：实验室技术员 - 绍兴
未通过
面试直接分小组讨论，讨论完谈待遇。
面试官基本没怎么说话，就只是把大家召集起来，问了一个很经典的面试问题，过期面包遇到难民，且有记者在场时应该怎么处理。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
浙江医药股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：研究员 - 杭州
确定通过
面试：浙江国邦药业有限公司研究员面试，整体比较简单。
双选会先投递的简历，之后通过邮件沟通进行了一次笔试，主要通过邮件的方式发送的笔试题。过了两天进行了电话面试，然后发放offer。整体面试比较简单，面试谈论的都是上学期间做过什么课题，没有太难的问题。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
简历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：安全管理 - 杭州
感觉靠谱
面试：新和成就是聊天，一般的面试
一共有6~8个人一起进行面试，首先问家庭情况，然后问成绩，对自己职业的规划，然后就是自己的提问。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医药研发 - 杭州
确定通过
面试：新和成新和成股份有限公司研发岗。
研发岗位主要是自我介绍，职业生涯规划，优缺点，HR态度很好的，研发岗主要是看你对于研发的热情和能力，放轻松，展示出自己最积极和热情的一面一定会通过的。
面试感受：很好
面试难度：困难
自我介绍hr
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 杭州
确定通过
面试：永农YONON永农基本的面试真的很简单
永农如果面试的是一些不重要的职位真的很简单，只要你自身条件达标了，一般都能过。没有电视上那种面试官，就随便聊聊，走个过场。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 北京
确定通过
面试：西安杨森谢谢领导们的肯定，加入这个家庭。
首先地区经理半个小时的电话面试，其中对你的前工作会提出很多问题，以此来了解你的工作能力。几天后地区经理当面面试，再做进一步的沟通，也允许你问些问题。顺畅的话，几天后，大区经理会电话面试你，基本和地区经理差不多的问题，保持尊敬的语气回答他即可。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对你原先的工作表现觉得怎么样？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺研发经理 - 杭州
未通过
面试：新和成看中学校，在乎简历上的东西。
五个人一起面25分钟，先每人自我介绍，然后问每人一个问题，基本关于籍贯和家庭情况（在乎你的稳定性），然后开始问一些研究方向，看是否和他们的产品相关。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你们是否有男女朋友？
2 年前 发布
平宁岛刮胡刀游戏运营
面试了职位：质量管理/测试 - 绍兴
未通过
面试：埃斯特维华义制药质量管理/测试面试不好，共1轮面试
岗位职责和定位他们自己都不明确，有PUA那味儿，假外企（合资企业，外企好的方面不学），五险一金未足额缴纳（低基数），想找个经验足业务能力强的直接用拿来做工具人，无后续培养路线。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
体验不好
2023-07-28 发布
匿名用户
面试了职位：研究员 - 杭州
确定通过
面试：新和成校园招聘面试经验分享
两个人面试，主要看一下你学的成绩单，聊一聊，很简单，当天或第二天就会给结果(如果聊得好的话，会问你如果给你offer 你会几天给回复，说明有戏，最好回答一两天之内)
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：QC - 绍兴
确定通过
面试：浙江昌海制药有限公司浙江昌海制药QC面试
面试的是大领导，人特别和蔼可亲，会问你有没有规划，给你提些意见，还是比较关注发展空间的，面试的时候感觉还不错，有想法可以大胆说。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对你今后有什么规划吗。
面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：化工工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试：新和成表现出长期工作就是成功的一半
首先上午宣讲会结束会填写一份简历表格，然后下午就通知面试了。四五人坐在一起面试，轮流回答面试官的问题。回答的问题包括自我简介，对公司的了解，未来的规划。结束还会问有哪些问题。这里面主要考察你的就职稳定性，情感情况，对专业性基本不考察，来面试的基本就是HR和生产部门领导，对技术也了解有限。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布