广州沐思信息科技有限公司SEO面试经验

整个面试流程都在引导运营方案，偏向运营体系，并让回家制作出具方案，关于专业技术性提问完全没有，我有理由怀疑这是在套取运营方案。一：该公司多个运营类职位属于招聘常态化状态，同一个职位不可能一直招不到人吧？二：要求出具运营方案书。三：提交大概框架后，表示不够详细，还需进一步细化，再次补充提交后面试官无回应了。我认为如果面试者已经提供作品案例，并且面试管能从专业的角度提问，是足够判断面试者是否符合公司岗位需求，那些让面试者回去结合公司相关业务做方案，做完方案又让细化或者让改成对于他们来说可执行的百分百是骗方案，只能让更多的面试者了解这种情况保持警惕，才能不被这种无良公司骗。不过估计这种自己内部没有持续生产力，要靠骗方案的公司蹦哒不了多久吧，这种会骗方案的领导也只会顾及自己利益，就算进去了也是个坑，只有被恶心的份。其实从招聘里就能看出来一个这么小体量的公司哪里用得着这么多种类和数量的运营，明摆着就是为了骗更多人去套方案。其它：面试时间与约好的时间延迟了半小时，不守时。前台接待态度一般，基本无接待意识。公司环境比较差，比较脏乱，地上灰尘多，像是没人打理的样子。