中铁一局给排水工程师面试经验

面试时及时自己带简历也有填写一份他们提供的简历，并且还有填写一份调差问卷整个面试过程非常繁琐，无论你能力多么强问卷不及格都没有机会进入下一轮，对穿着要求非常高这么说吧只要你符合老板的审美几乎面试没有什么难度（穿的老气点职业点，吧你爸爸的衣服穿上面试肯定能过）。

首先是前台，然后是HR，然后是分管领导，最后是董事长，还会让你填写一份不知道不有没有科学依据的表，根据打分情况来决定是否见你这个人，必须要在70-80分之间，还有写很多很多条以前的工作内容，包括很细节的东西，并且按照比重划分，反正很冗长的面试过程。

本来想找个甲方单位（集团公司），没想到三色设计公司让面试。 1.公司不大目测300平不到（15个） 2.老板贬低求职者（公司履历从来没听过，如果你是奥雅、贝尔高林、生生、大公司）如果去过连锁大公司去三色干嘛？三色是什么大品牌的公司？ 3.五年的工作经验（设计公司，集团公司）再怎么不至于看我作品册子20秒（看了三色的作品我感觉一般般，并没有让我觉得厉害的样子）。 应聘者:这么多年面试遇见过最**的领导**低！直性子坦言直白不解释。

能否接受加班回：偶尔可以，不能长期，一个月可以接受1到2次的加班,是否已婚已育，对未来发展规划是什么.

比较容易，问了一些简单的简历个人信息，之后问你有没有什么相关的问题，聊了聊后，完成一份基础信息的调查表，等待了一会儿，确定愿意发offer。

大致讲了一下公司背景和你需要做的工作安排，培训。去哪个城市工作，薪资情况和实习期，让后问你一些生活情况。

没有什么有用的体会

学校组织的招聘会属于校招，每6个人一组进入会议室面试。开始就是众说周知的自我介绍，姓名年龄和特长。还有向往的地方，逐个介绍完后就一个接一个问可以去那些地方。或者想去那些地方列举几个如青岛，西安等。

此公司面试和其他公司完全不一样， 因为公司难以招聘到人！所以上来不是公司问你问题，而是自顾的介绍公司，希望你能对公司有好一点的印象，包括老板年轻，在陕西的行业里名列前茅，包括公司前景广阔等，其实说的没错，包括承诺五险之类的。但问题的关键是你签合同的时候，就知道公司是什么情况了。 1、不签。 2、每个月扣除25%的工资，直到扣除金额达到最大整月工资为止，1年内离职不退还。 3、五险为对半交，即国家要求公司交20%，实际公司只交14%，个人交14%。 4、拖欠工资。

本人安全工程本科生，面试一群人四五个，上来先自我介绍，然后看成绩四六级。hr会问你是否独生子，是否女朋友。然后能不能常年在外，跟家里人商量，就过了，刷掉一两个。