中铁一局文员面试经验

还行

一般招聘为985/211及传统土木院校，八局还是比较认可这些学校的，其他的学校，因为地域原因有时候也会招。

简历关：成绩靠前、党员、学生干部、有特长都是加分项；面试时就问下你对施工行业的看法，期待薪资等简单的问题，女生招人的名额一般都很少，能不能进要看运气了。

到公司后行政给每个求职者倒了一杯水，挺亲切热情的。据公司行政介绍由于签了两个大合同，所以急需人。项目都在海外，印度尼西亚，柬埔寨这类国家建设火电厂。国内的薪资待遇，无论啥部门，实际薪资和招聘网站上的薪资有差距。去了先填写他们的应聘登记表，然后是行政播放一个PPT介绍公司详情和各部门岗位工作内容，介绍完后群面，即这一波求职者一起和一个女主管面，自我介绍加他们针对你的简历提问题，包括职业规划，和离职原因，以及你想去他们哪个部门等。薪资待遇是试用期2000块，加每日30块钱餐补，餐补要转正后才发，没转正就没有，1-2个月转正，转正后每月4500元，半年后5000元，在试用期前有个3-7天的考察期，就是你来公司上班考察，感觉合适就进入试用期，考察期没有工资。重点是交五险没有公积金，五险是入职10个月后向所在部门主管申请！合同一年一签。并且公司不提供电脑，员工需自带电脑办公，每月有100块电脑补贴。8点半至下午6点上班时间。大致情况就是这样，能接受的可以去，大量招人应该比较好应聘成功，当天就通知可以上班，并问你啥时候可以到岗，综合考虑各项情况后本人拒了这个offer，没有加入。

学校组织的招聘会属于校招，每6个人一组进入会议室面试。开始就是众说周知的自我介绍，姓名年龄和特长。还有向往的地方，逐个介绍完后就一个接一个问可以去那些地方。或者想去那些地方列举几个如青岛，西安等。

本来想找个甲方单位（集团公司），没想到三色设计公司让面试。 1.公司不大目测300平不到（15个） 2.老板贬低求职者（公司履历从来没听过，如果你是奥雅、贝尔高林、生生、大公司）如果去过连锁大公司去三色干嘛？三色是什么大品牌的公司？ 3.五年的工作经验（设计公司，集团公司）再怎么不至于看我作品册子20秒（看了三色的作品我感觉一般般，并没有让我觉得厉害的样子）。 应聘者:这么多年面试遇见过最**的领导**低！直性子坦言直白不解释。

节前来过一次，当时和hr以及技术谈了谈。老板一上来“你结婚了吗”“你有女朋友吗”“你有啥爱好”“为什么还不结婚”然后就是“你走吧”。节后让过去再谈一下，只见了hr，直接用疫情砍工资。问福利待遇，就说很好，也不具体说明有哪些。

投递简历，进行筛选，应届毕业生，首先过英语四级，和计算机二级，对女生的要求高些，男生无所谓，因要下项目，适应能力很重要。

面试还挺轻松的，不是很难，有笔试，笔试内容为行测和申论，这部分要是没有准备还是有写难度的，面试主要就简历上问题提问，但问的很细致

无论什么行业，面试之前要大致了解工作的内容和性质，在介绍自己的过程中，展现优点与从事行业的决心和信心，那就把握很大了。