中铁一局物流专员面试经验

首先是宣讲会投递简历，现场会进行初步赛选以及面试，主要简单的自我介绍； 大概一周后收到二面的邀请在大明宫的总部进行二面，二面主要是一个自我介绍，还有一个问题的讨论环节，会出一道题目然后每个人根据题目自我发挥，当时抽到的题目自己比较感兴趣，HR可能比较喜欢； 回去过了大概一周收到终面是与集团的老总进行面试，当时自己比较紧张，但最后也通过了面试； 但是种种原因自己没有去成但大明宫处于转型时期，有一个比较大的发展前景。

公司地方偏，办公环境又乱又差，面试官态度特别差，不管吃住，工资极低。

简历关：成绩靠前、党员、学生干部、有特长都是加分项；面试时就问下你对施工行业的看法，期待薪资等简单的问题，女生招人的名额一般都很少，能不能进要看运气了。

本来想找个甲方单位（集团公司），没想到三色设计公司让面试。 1.公司不大目测300平不到（15个） 2.老板贬低求职者（公司履历从来没听过，如果你是奥雅、贝尔高林、生生、大公司）如果去过连锁大公司去三色干嘛？三色是什么大品牌的公司？ 3.五年的工作经验（设计公司，集团公司）再怎么不至于看我作品册子20秒（看了三色的作品我感觉一般般，并没有让我觉得厉害的样子）。 应聘者:这么多年面试遇见过最**的领导**低！直性子坦言直白不解释。

面试时双方是平等的 希望贵公司能明白 面试时面试官和应聘者不存在上下级关系以及合作关系 我们是平等的 不要把你平时高高在上不可一世的态度用在应聘者身上

大致讲了一下公司背景和你需要做的工作安排，培训。去哪个城市工作，薪资情况和实习期，让后问你一些生活情况。

从八局出身，因为年纪大了，要考虑安家落户，从山东到西安，整个面试过程主要还是问项目经历，岗位职责，毕竟都是一个系统内部，工作内容不会差到哪去。之后的周一，通知我去入职。

先是参加了宣讲会，然后投了简历，就让等着面试。可能是西北公司比较缺人把，投了简历的人都基本参与了面试。首先就是问一些人事问题，问了问在校经历，聊了聊人生理想，然后HR把简历发给公司领导，一会就告诉我通过了。

这是什么大公司，部门总监面试官比老板面试技术都专业。总监面试很认真，老板面试很是敷衍。没去过连锁景观公司的别去浪费时间了。无论你等老板几小时等待面试，结果就是2分钟敷衍，公司形象就是高高在上。

面试官有明显的喜好倾向，面试时首先介绍自己，然后重点问了是否愿意服从调剂，是否是独生子女，我表示不愿意服从调剂，结果就被刷了。