中铁一局技术类实习生面试经验

人事态度很差，问的问题也很不专业，不尊重人

面试时及时自己带简历也有填写一份他们提供的简历，并且还有填写一份调差问卷整个面试过程非常繁琐，无论你能力多么强问卷不及格都没有机会进入下一轮，对穿着要求非常高这么说吧只要你符合老板的审美几乎面试没有什么难度（穿的老气点职业点，吧你爸爸的衣服穿上面试肯定能过）。

由于是应聘造价工程师1、问了一些平法标注的问题，2，主要做设计概算，不像施工图预算，所有的材料都能比较准确的算出工程量来，设计概算只有一个大框架，所有的材料需要自己去想，所有问了一些装修方面的问题。面试比较容易，从面试到上班大约一个礼拜

挺好的第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

能否接受加班回：偶尔可以，不能长期，一个月可以接受1到2次的加班,是否已婚已育，对未来发展规划是什么.

从八局出身，因为年纪大了，要考虑安家落户，从山东到西安，整个面试过程主要还是问项目经历，岗位职责，毕竟都是一个系统内部，工作内容不会差到哪去。之后的周一，通知我去入职。

一共3轮，第一轮就是简单的自我介绍，人力会问一些学习成绩和本科研究生的毕业论文的方向。第二轮人力的领导问一些有没有女朋友啊、怎么看西安啊之类的。第三轮是一个行测笔试。

到公司后行政给每个求职者倒了一杯水，挺亲切热情的。据公司行政介绍由于签了两个大合同，所以急需人。项目都在海外，印度尼西亚，柬埔寨这类国家建设火电厂。国内的薪资待遇，无论啥部门，实际薪资和招聘网站上的薪资有差距。去了先填写他们的应聘登记表，然后是行政播放一个PPT介绍公司详情和各部门岗位工作内容，介绍完后群面，即这一波求职者一起和一个女主管面，自我介绍加他们针对你的简历提问题，包括职业规划，和离职原因，以及你想去他们哪个部门等。薪资待遇是试用期2000块，加每日30块钱餐补，餐补要转正后才发，没转正就没有，1-2个月转正，转正后每月4500元，半年后5000元，在试用期前有个3-7天的考察期，就是你来公司上班考察，感觉合适就进入试用期，考察期没有工资。重点是交五险没有公积金，五险是入职10个月后向所在部门主管申请！合同一年一签。并且公司不提供电脑，员工需自带电脑办公，每月有100块电脑补贴。8点半至下午6点上班时间。大致情况就是这样，能接受的可以去，大量招人应该比较好应聘成功，当天就通知可以上班，并问你啥时候可以到岗，综合考虑各项情况后本人拒了这个offer，没有加入。

公司地方偏，办公环境又乱又差，面试官态度特别差，不管吃住，工资极低。

三分钟自我介绍，然后根据简历问问题，问一些简历上没有的东西，跟面试官聊了很多，问我对于房地产行业的看法。以及银行等金融机构的看法，对岗位的理解。