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面试了职位：行政文员 - 北京
未通过
通过网上投递简历得到...
通过网上投递简历得到面试行政文员的机会，去到公司面试，先让我填一份资料表还有一份问卷，填完之后，然后叫到办公室进行1对1面试，面试内容就问问你上一份工作怎么样，为什么辞职，未来5年有什么计划之类的，面完之后就说等通知复试，当时感觉95%没希望了。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：上一份工作怎么样，为什么辞职，未来5年有什么计划之类的。
2 年前 发布
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luee
面试了职位：医药研发 - 北京
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面试：康龙化成面试：医药研发。面试印象不是很深刻，面试题目都是常规的题目，收到offer了。
视频面试了一些专业知识和简述过去的经历，基本没有难度。和hr聊了一些薪资待遇就可以等offer了
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2023-11-18 发布
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面试：朗致集团面试：Java。较糟糕的面试体验，题目稍有难度，告知没通过。
笔试部分：这个没什么好讲的，就是普通的行政能力测试，难度嘛，仁者见仁了，我觉得基本上认真答应该是可以通过的（满分150，都是选择题）视频面试：1.约的是晚上八点，估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单，也跟大多数人一样，什么是满二叉树3.第二个问题也简单，定义一个双向链表，进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈（使用双向链表实现），定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题，实现一个小游戏，定义两个长度为5的双向链表，分别代表两条蛇，一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位（该部位往下所有节点都消失），两条蛇轮流互相吃，直至一条蛇被完全吃掉游戏结束（此题我超时了，所以面试直接结束）总的来说，其实难度不算大，槽点在于，每一部分的回答那个技术总监都只看结果，完全没有对于过程实现的讨论与探究，其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的
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面试：朗致集团面试：Android。面试印象不是很深刻，没啥难度，感觉没戏。
framwork方面的问题，主要是分屏相关比较难搞，还有字节码插装技术
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1中文自我介绍2为什么这个岗位，为什么甘李？是否有专利撰写相关的经历？3谈一谈知识产权与技术创新这门课程中你的收获？最后反问
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饭店公事包审核员
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先是一轮公务员逻辑面试题。通过之后是主管的技术面试，内容是算法编程+技术问答，难度中等。算法是多维链表的遍历；技术题问到了分布式DB等问题。但是技术问答环节连续3道题对方觉得不满意的话面试立刻终止。
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一轮ppt
2023-11-21 发布
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面试：朗致集团运维工程师面试不好，共3轮面试
一面类似考公题目二面技术   考基础命令  但是机器要能联网  不然你想装包  装不上直接给你结束面试   贼有意思   
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2023-11-07 发布