巴龙国际集团有限公司php面试经验

在一栋居民楼里面，里面就跟90年代似的门，公司也就70平的居民小户。去了满屋子的塑料味，长期下去肯定对人有害，就两人在外面坐着。谈话过程大部分业务员还是外包，什么鬼？

按照约定好的时间到达店铺，然后在机器上面签到，是群体面试，会有一名店铺经理拿着A4的文件问，人还是很nice的，大约10个问题，首先是介绍自己，然后大致都是围绕门店销售，客户服务等问题开展的，表现的自然一点，就可以了，面试结果一周内通知，只要不是问题回答的很离谱都能通过的，

地址发海天中心，过去了告诉面试在崂山。折腾一上午，地铁就花了十几块。到中午了人事掐表看点，敷衍了事。人事女的很拽，奔驰车钥匙桌上一摆，问你信息之后就告诉你回去等消息。和电话里沟通的内容都一样，还有必要面试吗？

外企文化氛围挺好，需要英语面试。对质量方面的问题问得很详细，经验和解决问题的方案需要举例说明。面试官很客气的。

在人才交流市场交的简历，那会刚毕业，完全菜鸟，面试比较简单，基本全日制学校毕业的，差不多形象气质佳的都可以留下复试，复试也比较简单，见见总经理助理，助理觉得可以的，再见见董事长，董事长比较喜欢给大家开会，愿意讲海尔，再就是说说他的事迹，他的几个得力助手。 培训也是最终的面试，培训内容有辩论赛啥的，感觉不会留下锋芒毕露那种，培训完还要写当天培训心得，我是很久很久之前去面试的，不知道现在还是不是这样了，感觉能差不多大同小异，就是那种类似国企体制，乌泱泱 一堆人，很难有个人发展。

问了一些基本问题，看了解不了解这个牌子，平时的爱好，之前工作经验，对快时尚怎么看啦，还会问目标薪资待遇。

面试敷衍，草草了事。问了我一个很无语的问题，给我十个店面怎么管理？我用管理制造业的方法管理实体终端零售店面可行吗？

客观说一下情况，给后来人。我是在网上投的简历，职位是营运督导，待遇五险一金。星期四给我通知让我周五面试。第二天星期五上午我去了，按照前程无忧的地址是颐和国际A座36楼的人事部门，我到了之后，人事让我直接去39楼，说业务领导们都在39楼。到了39楼问了前台，前台安排我面试。

很简单 自信的表达出想法就可以了 人都很好  也比较简单 就是问一些个人经历 没有什么特别需要注意的 但是管理培训生的话 是还有一个复试 记得带简历 别的没什么需要注意的了

群面的时候我们小组没有给出一个统一的结果，面试官直接就说按这个结果我们谁都不能通过今天的面试，而我面的设计类，在群面之前还有一个笔试，因为当时不在成都所以没有去，改了时间在群面的时候补上，画一套童装，还有一些填空题。 二面也就是终面是在一个酒店内进行，二对一，反正就是各种下套，反复确认你的意愿，还会问你谈恋爱与否的问题，我没进终面，是问的同学。