无锡威孚高科技集团股份有限公司质量工程师面试经验

投的几家房地产实习面试共分为几轮？ 两轮，第一轮人力面试，第二轮人力总面也会有群面无领导小组讨论的形式

首先发现招聘，然后投简历，人事来电，发送正式面试邀请要求时间观念，进去了先填表，问了一下期望薪资然后开始和部门经理人事经理进行三人圆桌谈判，先问一下以前的工作经历和为什么离职，然后开始专业提问，问一下工作中需要用到的软件、以前的产品结构以及产品问题点、和如何处理工作中的问题，提问结束。开始介绍自己公司的主要产品与工资结构顺便还砍了一下工资，不过怎么说了我以前并没有接触过这种产品，然后就回去等通知，后来来电通知面试合格了，告知工资愿意接受就去做体检，工资这一块还是给的超出了我期望的薪资。其实薪资这一块基本上都是公司定好标准了的，你没有多少讨价还价的余地，如果你真的很强估计也就给个薪资的最高标准吧，勉强通过的话给个最低标准喽。提问的话子要你做过或者接触过应该都可以搞定！

目前是一面，部门主管，问一些对公司的了解，之前从业经历，是否了解岗位职责，抗压能力如何等等，之后有二轮总经理面试

主要是自我介绍，对于岗位的理解，以及离职原因等常规问题，根据自己回答的相对可以，面试的姐姐很nice，给他点赞！

投了简历之后，首先有一个网络测评，差不多都是行测题，然后通知面试，时间可能会间隔挺久，我投了简历后过了差不多20天才让我面试，面试是网络视频面试，三个人面试我一个，开的视频，一个hr，一个技术工程师，还有一个应该是个领导啥的，先是自我介绍，然后轮流发问。首先是技术工程师问的，基本上就是大学学了什么，做过什么项目，学过什么语言，问了一些项目的问题，还有简历上的等等。问了10分钟左右。然后是一个类似领导的问，问我大学的经历，家庭情况，学习方法，愿意去哪个城市等等一些事情。大概十几分钟。 最后是hr，跟我谈薪资待遇，其实国企大概有统一的标准，校招正式offer应该差不多的，问我有没有其他的offer，会不会跟一汽签约等等。差不多10分钟，然后让我等通知。面试完第二天接到电话，面试通过，问我愿不愿意签三方。差不多就这些。

先开始HR面试，主要是问了基本情况，问为什么考虑其他机会，之后做了一个英文自我介绍，问了英文问题。

一面 目前只有电话面试，只看了学校的内容和模板1、做下自我介绍2、介绍下家庭3、我的父母多大4、公司所在地5、对现在的公司有什么认识6、工作的具体职责7、让我画一张图纸，并讲清楚其中的设计重点、要求和目的。我当时并不能很好的用英语去描述，所以来了一句：Can i speak Chinese？他说尝试一下，我憋了半天，也没有很好的表述。之后开始全程中文，也是从这里，开始了解到我的专业深度和英语口语一般。你得给他们讲清楚，以方便了解你做的具体内容以及深度，而且问你英语最好英语答，不要小聪明8、简历里提及的解决的几个问题，具体过程是怎么样的，讲一讲9、我简历里提及的螺栓松动，具体机理是什么，有哪些原因

总监和经理，HR一同面试，询问了一些具体的业务问题，涉及过去的工作经理，也包含处理问题的套路。相对比较简单。

第一轮是电话面试，了解一下情况，第二轮直接面对面面试，介绍了一下自己的工作经历，领导介绍了一下公司，就录用了。感觉挺简单的，不需要技术含量，就是薪资不太高，好多岗位就是一个人干2个岗位的工作。办公室人员也需要加班的，忙的时候挺忙的。

先填写个人履历，然后部门面试，通过部门面试后等了一天，通知最后一面，最后一面由总经理来面试。部门面试注重之前的工作做些什么，自己会什么。总经理面试会问今后的职业规划，会向你介绍公司的一些情况。