中建三局施工员面试经验

211 所以很爽快就签了

因为本人经验不丰富，很多专业问题不是特别在行，本来是5个领导面试，后面只有三个人面试，在一个项目部上面试。

主要问了四个问题1.自我介绍2.父母的工作，是否为独生子女3.实习经历，具体工作是什么4.学习成绩及为什么来施工

面试比较简单： 1、网上投递简历后发来面试邀请； 2、谈了一下学校的经历、成绩等，对建筑行业有什么认识，以后想去哪里发展等。 3、做一套行测题。 4、等待回复。

面试中建一局一公司，第一天刚从学校的微信中找到踏的宣传资料，扫码，做中建一测（就是性格测试），还没有做二测，第二天就来给我打电话，叫我去视频面试。问我好久有时间，说好的星期五，但是发QQ消息的时候，说的是周四，就结果我有课呀。他消息上说，时间有冲突，可以提前反馈，我就给人力发消息，说能不能调时间。结果......他没回我。我问：能不能周三下午。人力没回我。我想到是上课重要，还是找工作重要。最好我果断选择找工作，羞羞答答地给人力发消息。“打扰了，周四有空.....”瞬间感觉这个世界，只有没有人会无缘无故地喜欢你，只有自己的父母才是你温暖的港湾。我想回家，当宅男了！和人交流太困难了哇哇。

正常的流程，为什么离职，专业技术问题，是否能够出差等，主要是工作能否适应，外地居多，工作时间没有休息日

问下简单的基础问题，操作流程,问下简单的基础问题，沟通过程中也问了一些极端的问题，现场怎么布控之类的。

主要看学历和学校，对学校要求比较高，现在校招基本只要985，211了，其他学校的基本都是劳务派遣。社招的基本是外聘。

面试不太难，先是自我介绍，后面问了一些专业问题，最后聊了家庭情况，中建每年招聘的人员挺多的，一般的挺好进的。

面试其实没有问什么专业性的问题，从他们的标准上看，首先学校要是一本，且土木类专业性要强（其他岗位类似）。再了解家庭情况，多子女机会更大。其他好像没什么要求。