武汉仟吉食品公司面试经验

厂区遍布监控，办公室也有，一举一动都在监控中，上班说话多了都不行，说什么要谨言慎行，难道上班要当哑巴？办公资源一省再省，室外有点光就不让开灯，即使开灯也只能开几排灯里的一排普通灯管，财务部经常乌漆嘛黑。申请一个笔筒，直到走都没有。出纳养着两只猫，办公室就是它们的乐园，每天遍地猫毛。

面试特别容易，过去之后会有领导过来聊，然后问你为什么要来友芝友，对销售工作有什么看法，之前的工作经历，为什么从上家离职之类的问题。只要不是吞吞吐吐，逻辑混乱都可以过。然后会给你介绍一下薪资体系，能不能适应加班，能不能经受抗压能力之类的。销售岗本身流通就很大，基本去面试就能过。工资也是底薪加绩效，工资标准是5000，但是实际到手一般没有这么多，除非你做的非常好。每个月有奖金，但是只有直营的能拿到，直营的工作比较轻松，销量压力没那么大，都是工作了很多年的老员工，传统就很难做，城市经理几个月到1年就彻底换了一道，工资一般4000还是能拿到的，奖金是没戏的。

共四轮。先填表，信息表和性格测试表。一面hr。介绍过往工作经历，问的非常详细，建议熟悉自己的简历，避免前言不搭后语。半小时左右，直接二面。二面品牌经理。正常是hr经理二面，品牌经理是三面，那天hr经理在开会。考察综合能力，岗位需求的数据分析处理能力。整体交流非常愉快，有可以学习的地方。当天三面。三面老板（？）。基本是重复询问前两轮的信息。隔了几天四面hr经理。整体感官非常差。我是求职者，不是来向你乞讨的。hr经理传达的情绪就是轻视，常规问题没过一分钟再次询问，感觉之前的回答她在走神，后续她提的问题我直接乱说，抓紧时间走人。

挺好的，面试官很友好，公司环境也不错，交通方便，年轻化，管理不错，适合新员工成长，有专门的的导师带着学习。

当时是电话通知我去面试，提前一天通知。岗位是负责他们武商集团武汉国际广场配电室电气运行管理。本人在一个小电厂干电气专工，干过电厂的基建和运行。由于想回武汉工作，考虑换行业。投了他们公司岗位，去试一下嘛。 面试的时候有三个人，一个工程经理40岁左右，一个工程师快退休了，一个人事主管30左右。那个工程师快退休了，所以要找个人替他。然后奇葩开始了。我先介绍了一下我的个人经历，然后那个工程师就说话了。他只问了我一个问题，有没有高压证。因为我工作地方查的不严，公司没安排我们考，其实这种没有含金量证书，报名几乎就可以过，后来安监局来我们厂要求，我花一个月就考了。然后他听说我没有就开始大吹牛，说我要向他学习，要把这个正考了，然后会提供我机会学习配电室的操作，然后还说商业很重要，他们这停电很严重。一直说，我都插不上嘴，而且全程用武汉话。虽然我也是土生土长武汉人，但是很不习惯正式场合说方言。其实我当时很像告诉他，电厂更不能停电，电厂要是晚上都下班，你再怎么值班也没电。全程我几次想说点什么，不给机会。 唯一后悔的是，当时没把简历要回来。其实我在想，也许这老家伙不想离开，想让公司返聘他。然后找个人有个过场，就说面试不合格。反正这是我最奇葩的一次经历，几乎没有问一个问题，就一直听面试官哔哔哔。

做了两张小学数学题卷子；下了个app考英语听力；有专门的人考英语口语，但是后来考口语的人离职了，其实根本用不到口语。