北京蛙视技术通信有限公司面试经验

基本没参与什么面试，就是人事部的人简单说一说，然后就是人事部经理过来谈条件，相对来说比较简单，搞了一点相对来说比较容易的面试题来考大家。

讨论的董事长招办公室主任的那道题。

面试过程：先hr后技术主管，人都挺好，其中技术主管着重问了你的学习能力，之后简单介绍你的工作，需要的技能，主管讲的比较多，还特意介绍这个职位和销售的区别

观看产品说明后，做现场的营销。把产品以一个生动的形象展示。突出产品的优势。和竞争对手比，存在哪些特长。最终打动客户

5人一组进行无领导小组讨论，结果没有当场告知。

面试给人的感觉非常非常不好，在前台等了会儿人事过来说去和总经理面试，进去之后总经理是个女的，然后就让我做自我介绍，自我介绍之后奇葩的来了，问我的家庭情况，问我家里人都是干嘛的。我就郁闷了，这和我面试有啥关系，家里有矿是能给你带来业绩还是咋的。 这个总经理还真是个总经理啊，一副高高在上的样子，面无表情。好像也不是诚心让我过去面试的，我说完之后，人事和总经理面面相觑不知道该问我点什么，半天憋出来一句问我大学期间的经历，我说完又没了。然后我问公司用的什么财务软件办公，难道不应该问一下嘛？人事还觉得我问的多余，我也是醉了。最后问了我期望薪资，估计他们也是达不到吧，就让我回来等消息了。大热天的你让过去不是纯属折腾人吗呵呵。