广州欧尚超市面试经验

面试过程： 面试一共有三轮，先是让你在欧尚的一个测试平台上笔试，笔试很简单，只要你集中一点都没问题，然后第二天面试，面试先是群面——无领导小组面试，个人第一次参加这种类型的面试，有点不知所措，但还是过了，个人觉得只要积极发言，注意礼貌用语就好。第二轮是处经理面试，单面很简单，只要能够回答好问题，不慌不紧张就行，处经理人不错，也很有意思、有耐心，过了这一关就基本定下来了。最后一轮是店长面试，店长相当幽默，也不问啥难题，就当聊天，不过面试比较多，会有点烦和疲劳，基本过了就会让你选工作地点，最后发offer！

一开始是在广财投了简历，面谈之后拿一张纸做测评。回到家就可以做网测了。一两天之后收到通知到门店面试，面试我的是一位风度翩翩的店长帅哥（海外留学生、逻辑非常清晰有计划有理想的青年人士）。 面谈之后就通过了，就是这么EASY.BUT这是两年前的事了，今年一直在招项目的人，只要是海外留学生就非常受重视和留用，然而跟我们做的岗位和工作时一样的。祝愿大家工作开心，面试顺利。

这次面试时在校园招聘会行投的，首先是在招聘会上跟hr谈谈，问的问题主要是简历上的一些问题，然后考了一下关于营销的方案。然后当天下午就接到通知二面。二面就是直接去超市。二面首先是处长面，一对一，自我介绍然后就是根据简历问问题，当时跟着处长聊得挺好的，又说有笑，也是面了这么多面试以来感觉最好的一次。过了就是店长面了，你很好，问的比较多，然后就是直接出结果了。过了就会跟你谈下薪水待遇等等。整体来说难度不大。

一共三轮面试第一轮是人事处长，第二轮是经理，第三轮是店长每一轮的重点都不一样。第一轮主要提问简历上的问题，其他的见机行事。

第一轮是自我介绍，之后根据每个人的自我介绍，挑选任意一位面试者说出他为什么胜任这个职位 第二轮是每个小组一个话题，与商业销售相关的，小组内成员限定时间讨论，然后推选一个代表在五分钟内陈述小组的方案 第三轮是店主面试，形式比较轻松，简单自我介绍之后，会问几个问题。

首先是部门经理面，问了一些基本问题。比如，在校经历，觉得自己适合这个岗位吗？为什么？