武汉良品铺子面试经验

面试问题我打个比方吧：面试官：请说下你的各科学习成绩，我：我的语文数学英语如何如何，面试官：我没看到你的突出点，我：您是想要我了解我的那个科目呢？找的是那个科目的学生呢？面试官：你的那个科目比较突出呢？我：我数学好，上次考了90分，面试官：我跟你讲个故事吧，我有个朋友他本来能考120分回来成绩下滑只能考50分，然后他爸爸又生了一个经过努力考到了150分这才叫图出，我：这不对的等呀，面试官：怎么不对等了？如果你只认为自己只是个小学生那我没话说，我：你们不就是小学入学考试吗？面试官：我没说是小学入学考试啊，我：你们招生简章上不是写的小学入学考试吗？面试官：你还有什么问题？我：你们到底是几年级的考试？要找的是那个科目的学生面试官：我们现在要找语文和英语学生，你不符合我们的要求我们没看到你的闪光点。完

聊聊天就好，就是什么东西多少钱，上火卸货，微信买卖都可以，附近邻居关系搞好，宠物狗也可以进入什么的就行。

体验很差的一次面试 约好一点到的 来了之后和人力聊了半小时 之后等了一个多小时见到财务经理自我介绍到一半被打断 说好大致你的情况我们了解了 然后问你有没有什么问题问我们 然后也并没有很想解答 全程我很忙我没时间很不尊重人关键是这家公司我还没投 对我不感兴趣打电话让我来干嘛

1.首次面试是线上技术主管面试，感觉专业性不强2.二面线下，上机(对我很简单），然后主管面试的诚意和态度一般，说是要创新能力，其实就是套方案。3.工资不符合预期，试用期没有一金，五险一金比例低，主要是推销他们的项目奖(大饼)4.接触的一个hr和两个主管感觉到公司氛围不是特别好，不具备成为好单位的潜力，这也是感觉项目奖是饼的原因

没通过，一般般。感觉跟糟糕。

面试的可口可乐业务员，在一个居民小区内。经理问了些很简单的问题，然后说试岗三天，当天面试上午就去跟线。上午我就跟着老员工后面跑副食店，跑了十几家，看到工作内容挺简单的就是看看副食店饮料卖的怎么样，随便把自己的可乐摆在冰柜显眼的位置，老板有需求就记录下订单，简单的不能再简单的工作。跑完店老员工回去了让我也回去，我就找他要了电话然后回家。 第二天上班本想提前到特意开车过去，结果车被人追尾于是跟他们经理打电话说明情况。处理完事故就急忙赶去办事处报道，经理安排我去跟线，经理也跟着一起。然后就去扫街店+整理店铺货架。中午吃饭经理让我试试去旁边一家餐饮店推广冰柜和饮料就给了一张产品海报。我带着微笑进店问老板有没有上冰柜和饮料的需求并拿出这张全产品海报，那个老板指着其中一个饮料问这个什么价？我当时愣住了，我根本不知道什么价。这个我进店之前就心里有数我连产品价格推广政策都不知道让我去推销，能做成才是见鬼，但是没办法经理要求去硬着头皮也得去啊。从店里出来跟经理答复别人问价我都不知道做不成，随后经理就回去了。我跟着老员工跑完线也回去了。 跟线两天就是扫街理货架听商店老板跟老员工下订单。第三天早上报道他们已经在开会，我敲门进去一个女的线路主管让我在外面等，我就出去站在门口楼道等。但是人来人往的居民我站哪里像***一样受不了就进去了站在旁边听。刚好有个新员工完成三天试岗顺利入职，就在哪里自我介绍讲以前做这行主要负责什么什么，听起来以前很牛的。等他们开完会我找到经理问今天我干嘛？他把我推给了那个让我在外面等的女主管，并交待给个价格表。然后我就坐在哪里等安排。过了一会儿那个女主管给了一张写着副食店名称地址的纸让我去店里理货，说这些店昨天已经铺过货，让我去理货然后拍照。跑了好几公里到了第一家店那家店直接不让动货架，开局不利啊！接着跑，把所有的店都跑完后，全都拍了照片发给女主管，并说能理的我都理了。那个女主管给我打了电话语气很恶劣说你这是理了货的吗？我跟她解释说有的店动不了，能动的我都动了，她哔哩吧啦喷了我一会说你先回去吧等通知。 我当时感觉这种人怎么做的主管，讲话给人一种没有**的感觉，不是因为她喷我，我感到气愤，所以黑她怎么怎么的，就感觉讲话没有一丁点内涵，完全不像****的。诶跟她讲话感觉挺难的，直接挂了电话回家！试岗三天没有任何人告诉我早上几点上班，没有任何人给我做简单的培训，从头到尾就给了一张宣传海报，然后觉得我不合适，让我回去。好吧！被白嫖我认了。浪费了三天时间加各种开销。作为一个有经验的求职者我感觉他们既是在招人又不是在招人。招的是行业优秀，然后让哪些没经验的过来干三天给老员工上上课，让他们感觉到社会竞争的压力。