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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 深圳
确定通过
中国平安人寿保险面试经验。
中国平安人寿保险面试经验，面试官先让你做一个测试，然后问了一些问题，最后参加职前培训岗前培训，通过考试和专业技能的讲解。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 深圳
未通过
群面压力比较大（对手太牛逼）
第一次去，8个人左右，除了我是大学毕业没多久，其它的有海归、有创业成功人士、有淘宝皇冠店主（称已经挣够钱，想来学习），让我呆了，也因此表现平平，一面就刷了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
确定通过
面试通过，难度还可以。
一般都是网上投简历，然后叫你做一些笔试，一些性格测试和行测题目，不难；面试先填写个人资料，之后是人力资源部经理群体面试，自我介绍，然后三分钟即兴演讲，没问题就结合意愿和能力推荐合适的部门和岗位，最难的是直接部门经理面试，有时候会问一些奇怪问题，如果通过了基本没问题，最后统一老总面试，一般没问题，然后就是体检，入职，这个过程很长，可能持续一个月。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：即兴演讲
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 深圳
确定通过
中国平安人寿保险销售业务员
面试先会通过主任进行1对1的对话，聊聊兴趣、工作经历那些，比较看重个人意向，然后总监会进行复试，也是问问个人情况那些。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理赔专员 - 深圳
感觉没戏
面试过程较长，测试较多。
面试的流程很多，测试也很多，包括网上的和线下的。线上测试包括情商和智商测试，线下主要看反应和专业能力需要好好准备。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：后勤专员 - 深圳
确定通过
以一个舍我其谁的姿态就行。
第一轮面试是人力资源的，一般问你学校和实习或者工作经历。第二轮面试是营业区的区长，主要看个人对自我的认识，一般也是问你的优缺点。第三轮老总面试，看你个人发挥，每个人问的问题都差不多。最关键的，没有人会问你保险的专业的问题，但有可能问你对行业的看法，其实只要你语言表达没问题就OK，因为你的内勤工作就是和业务员打交道，有啥问题就找你处理。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对自己的优缺点认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：督导专员 - 深圳
确定通过
推荐给新人的运营督导的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保险业务 - 深圳
确定通过
面试相对比较轻松，不会很难。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 深圳
确定通过
只要是个人，只要你想来，就能进平安。基本上可以说是没有门槛。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：保险业务专员 - 深圳
未通过
平安“优才计划” 经历。
2 年前 发布
公司对比
中国平安人寿保险

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Alex
面试了职位：实习生 - 深圳
确定通过
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一面感觉良好，主要是HR面，考察对于简历熟悉程度，行为面之后就是无领导小组讨论，时间很短，需要抢话。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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马义学
面试了职位：网络销售 - 深圳
确定通过
面试：信诺人寿面试：网络销售。感觉就还好吧，没啥难度，确认通过。
面试基本就是介绍公司的一些情况，主管看你的个人交流能力。基本上交流正常应该都可以过
3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试
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面试难度：普通难度
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3527
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面试难度：普通难度
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未通过
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未通过
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面试难度：有难度
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感觉没戏
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面试难度：有难度
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匿名用户
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