广州字节跳动面试经验

前两轮技术面，第二轮技术面应该个交叉面试，最后一轮HR面。技术一面是一位设计师，主要围绕作品集提问。技术二面是设计主管，大leader，而且是某行业大牛，没有问太多问题，全程几乎是我在介绍作品集项目。HR面问了工作经历和实习时间之类的，时间很短，十分钟过一点。

面试官一进来，说今天的面试两个要点：自我介绍和自己的经历之类的。直接用英语面试，英语面试面得不好就是来中文面试，然后来说自己的项目：就是说了携程就是自己能够站在用户的角度去看待问题，后面就是又来介绍了智能 APP，那么还有就是再来询问你还有什么项目，就是去把自己做的可视化项目还有其他的课程之类的项目说出来，再来说了和师兄一起做的小程序，虽然只是比较小的帮忙但是问了如何来进行推广宣传，问了日活之类的，最大峰值是多少。 后面就是再来说说自己的有说到是站在用户的角度来看待问题，那么你是怎么站在用户的角度看待问题的。后面就是没有问题了就是来问问题：那你是怎么站在用户进行研究的。 1. 我的表现和建议：纸上得来终觉浅，看得理论多没有实践是没有用的，不能够生搬硬套来将这个里面来说，要是说谁都会说哦，听到站在用户的角度来看待问题我是很不爽的，其实看再多的书都是不如自己去动手来实践一下，看的书多是没有办法的，实践才能出真知； 2. 技术：技术了解就好了不要沉浸在里面，知道原理和之前的是怎么样子来进行的就好了，多做点项目，落地的项目才是最好的，没有落地的项目是不合格的都是在空谈，如何站在用户的角度来看待问题：比如你是产品我是用户，你要解决我的什么痛点，你的同理心在哪里，怎样子来做到有同理心。我想要招什么人，招的是能做基础任务的人，说白了就是你的基础不行，达不到我用人的要求。 少看点理论多多来实践，可看看互联网的发展史，看看是怎样子的为什么会出现措辞要小心，不要直接上理论没有用，不是所有的需求就是痛点，你太想当然没有再具体中来实施。怎样子来使用同理心。

首先，面试都是视频面试进行的，就算我在广州，也没邀请我现场面，估计是这岗位面试的人太多了。对hr印象都挺好的，流程很规范，先通知面试时间，然后到面试前30-60min, hr会再次电话来确认。面试完，基本也是1h内通知到结果（二面的结果，hr晚上12点半微信还通知了，真是辛苦）（ps. 面完几个小时就说通过了。不过去看了网上这个岗位的评价跟工作状况，实在有点吓人。本人还是惜命，可能要鸽了）。目前经历了4次面试，2次hr,三面业务主管，4面经理（头衔没听清楚）。面试官都挺亲切的，面试过程都很温和，面对问题有点迟疑，会反过来安抚候选人的情绪，做一定的引导，没有压力面。 面试环节：一面是电话面试，hr1号。投的另一个岗位，然后hr电话过来邀请我面试这个。同意后，做了一轮聊天（其实就是面试），问题很多，总共30分钟+，都是跟简历和岗位JD相关的问题。问题主要围绕简历进行（本人非应届生），比如爆款的打造流程与细节；如何选品；如何维护广告商/供应商；面试的岗位会给你的职业生涯带来什么收获；对广告投放有了解吗；对销售的理解；能够面对压力吗，加班接受吗。（ps.二面视频面试，hr2号。会比1号成熟一点。问题主要是对这个岗位的理解，对广告投放的理解。然后给我介绍岗位，工作强度是否能够承受。 三面视频面试，业务。问题：服装行业淡季，你要怎么做gmv；是如何搭建商品框架的；工作强度是否能够承受；四面经理问题：服装行业淡季，你要怎么做gmv；爆款如何打造，具体说说看；商家如何对接；个人兴趣爱好和期待薪资每一次都被说了，工作强度比较大，销售性质。然后在网上看到，不止是996. 但是面试中说加班多，也只说到8-9点哈哈哈哈。

刚开始进去公司时面试官在开会，所以等了一下，招聘我的hr小姐姐刚好有事请假了，有另一个小姐姐出来叫我还给我倒了水。面试官很nice，很温柔的小姐姐，面完之后让我回去做一些作品提交，如果过了就可以入职辣。

线上一面其实就是笔试，会有面试官把笔试题一题一题发给你，你在线上敲代码，那边可以看到，有读程序题和算法题，难度还是有的。如果笔试题完成的好的话，面试官会根据笔试题问一些问题，如果笔试题不行的话，可能就不问了。 算法题涉及的面还是挺广的，有一题大家需要注意一下，就是关于闭包数据缓存的这个知识点（题目不记得了，但解题方法是这个方向），而且闭包数据缓存在其他面试也考到了，所以建议重点看一下。还记得有一个题目是写代码实现二进制相加求和，这个把位补齐，逐位相加求和就可以了，注意一下进位和二进制是从右往左加的。

一开始是HR打电话来，说电话面试，简单沟通后，应该是初步符合，HR通知（后来还发了邮件）多少天之后会有视频面试。邮件通知的面试流程挺清晰的，怎么操作，临时情况怎么处理等，这点好评。 不足的是，视频面试和业务部门沟通，工作内容和JD描述差别挺大的，一些关键信息都没有说明，连职位的名字和业务方确认了，与HR招聘岗位的“商业化电商广告运营”都不一样，本来是“广告优化师”。导致本来觉得挺匹配的职位，结果其实不太匹配（可能也是自己考虑不周，头条在非北京的团队大多是商业化团队，卖广告，更偏向销售性质。这点早知道了，但还是被岗位名称迷糊住了）。