中软国际和华为合资公司面试经验

公司规模：80-100人整体氛围：年轻向上务实初面：招聘HR面，会针对过往经历、工作内容、开展方式、工作思路进行比较细致的提问，也会对公司和岗位的内容进行全面地介绍，大约40分钟。氛围也比较轻松愉快，个人不喜欢压力面试，我觉得坦诚充分的沟通才能有效地为双方的决策提供保障；二面：HRM面，在面试间等了一会儿就是二面。HRM面会比较着眼于潜在动力、求职意向、职业生涯规划的考察，也把岗位的一些优势和可能Concern的点会分析的比较清楚，从一面二面的面试官也可以看出这家公司对人才的要求和整体的文化。总之还是非常愉快的一次交流，好的面试不只是考察，而是交流与复盘，有新的收获。不管结果怎样，都会觉得不枉此行。三面：总经理面，目前还未进行到这步。等待通知。

面试的产品运营实习生，之前有用过新路的产品，所以沟通的比较不错，面试时间也会我的时间来安排，再此感谢和和业务部门，希望后续面试可以顺利。

面试总体感觉还好，但是有些紧张。先是问了一些基础性的东西，之后项目相关，因为技术性东西掌握不是很好，回答的不太好，另外在做项目介绍的时候表述不是很清晰，逻辑也有点问题1。严重缺乏面试经验，未作好充分准备。

实习交流中心 感觉挺好过的，只是他会问能工作几个月，这个就不好说，一般说一个月+就可以，最后问了一下内部转岗的事，似乎是不行

面试挺好的，主要问了技术方面和综合素质，考验大家的技术水平和心里抗压能力，公司制度体系比较完善，考察编程能力，沟通能力，

感觉还行