博世力士乐（北京）液压有限公司面试经验

总结来说就是根据实习经历来问，并且比较注重数据分析的能力，以及一系列行为面试的面试。之后会考察你的简历挖掘

最初是作为实习生进入的公司，面试过程很简单，很快就告知可以去上班了。 工作了一段时间之后表现不错，正式入职前和HR进行了一轮面试，和部门经理进行了一轮面试，感觉都比较容易。

整个过程相对紧张，等待时间大概一个小时，进去先是自我介绍，hr根据简历与自我介绍提问，过程轻松，但发挥一般，特别就是注意谈吐要流利，最后等待通知。大概耗时：10分钟左右1分钟个人介绍，突出要点面试官会问三四个问题A.针对你自我介绍来问，包括你的实习经历和项目经历等；B.说到你擅长的技术能力；C.对银行数字化的认识、看法等；问完问题之后，到你提问自己想了解的东西最后结束（忘了问什么时候出结果通知了)

其实还可以，没问太高深的问题。主要就是这些，面试的时候多带点自信就行。

HR人很好，说话也很温柔，电话沟通两次，还没进行二次面试，听说面试需要全英文，尚未面试，目前还不清湖。

1. 第一面是电话面试，主要问题：2. 第二面是部门领导面试，主要问题：