纬创软件面试经验

面试 40min2、java 面向对象理解 3、比较熟悉的数据库有哪些redis 4、常用数据结构redis 雪崩问题 5、mysql 查看索引优化的关键字是什么 6、结合Spring、Springcloud 谈谈对Springboot理解 7、linux 命令了解过那些，有用过 docker 部署过项目吗（简历上有写） 8、从前端到后端端登录怎么设计

spring相关的问题，redis相关的问题

先做笔试题，Java基础，还有数据库内容，框架方面的题，题做的还可以。Hr面试算顺利，大概20分钟。技术面试有些难，好多问题答得不好，感觉过不了。

面试官还是可以的，笔试题如下1.比如get和post区别，2.项目代码不规范，要不要改，这个从命名规范，controller,service,mapper层耦合等等去答。3.list,map,set,区别4.&和&&区别5.alter(1+“2”)，等于3，a=100,alter(false&&a=25)a还是等于100，&&前面是false,后面短路，不在执行6.什么是双向绑定7.写sql，两个表的连接sql，内连接，和外连接的结果，left join是内连接还是外连接8.mybatis的标签例举几个，mybatis为什么是半自动化框架，和全自动化有什么区别最后这个公司需要会前端

电话简单聊聊，然后预约面试，面试内容简单，就是喜不喜欢做销售，对未来有什么规划，知不知道公司做什么的。HR大致介绍了一下,没啥难度，感觉是个人就要了。

面试准备：1、提前了解公司的行业和业务，可以用过公司网站、微信公众号了解，上面有业务文化和价值观等等，有助于更好地准备面试。2、简历重点放在过往的项目经验方面，参与的项目尽量都写进去，越多越好，突出自己的技能和经验。3、网上找一下面试流程和常见问题，提前梳理一下，可以让面试过程更顺畅。面试过程：1、先要填一份信息登记表，内容还挺多的，可以来之前通过链接在线填写。2、笔试题，有时间要求，好像是45分钟。总体不算很难，提前完成了。3、HR面试，自我介绍，面试官会问一些个人背景、过去的工作经历和兴趣爱好等等。个人有什么问题也可以当场问一问，以便后续考量。面试官很热情，有什么问题基本都会解答。4、技术面试，简历上的项目经历内容要提前熟悉好，大部分会被问到，可能跟岗位相关的一般会被深入提问。还有一些问题就是抗压力方面，遇到问题的解决方案，如何提高效率等等。不等着被问，多说说自己的理解和想法也是好的。过程挺顺利的，间隔等待时间都不长，已确认通过。