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匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
确定通过
一轮初面,一轮总监面试。
初面8个人群面,自我介绍然后面试官针对简历提问,会倾向于提出一些比较难回答的问题,不过正常回答就好。复试总监面试只有4个人,流程一样,只是提的问题不太一样,然后通过两个人。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你对自如的了解怎么样。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
一共两轮,我应聘的是配置专员。
一共两轮,我应聘的是配置专员,有点难。筛选的人确实很多。第一次是有部门主管,第二次是总监。我过了第一次,第二次的时候我朋友过了,过了之后有军训,反正不是太容易,最好专业对口。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
第一轮面试很容易,面试官问的问题也很简单
第一轮面试很容易,面试官问的问题也很简单,大部分都能过的,第二轮面试的话,面试官很有实力,各方面知识都有,问的自己学过的东西,或者对工作上问题的处理
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
真心没有什么难度
真心没有什么难度,特别是专业度上面试的有的还不如你有过工作经验的人,他们不招专业对口的,喜欢容易控制的刚毕业大学生,如果你的履历特别6或者有明确职业规划想法的没必要去浪费时间了,会被莫名其妙的pass掉。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
确定通过
面试难度不大,专业性一般
上午10点初试,群面6人一组,先做自我介绍,然后面试官会提问题,表现正常都没问题,我所在组5人过了;下午2点30复试,4人一组,经理会看简历提几个专业些的问题,难度不大。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:看了宣讲会,请讲出有哪几种装修风格?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
应届生就别去了
应届生就别去了,去了也希望不大。一下午的时间白白浪费,是我们应届生没有多少阅历,但是我想问一下,你们人事部是在刷kpi吗,不想要应届生别发短信打电话邀约,谢谢。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
确定通过
初试通过
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
真心建议没有过装修经历的人来
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
跟面试官聊的挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:配置专员 - 北京
未通过
很奇怪,不知道要招什么样的。
2 年前 发布
37
公司对比
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