自如网销售管家面试经验

先自我介绍，然后情景面试，最后给你介绍一下本职位的工作内容和晋升渠道。问你一些之前的工作经历和是否愿意为了工作换住的地方之类的。

面试过程：初试时是人事部的人面试的，难度感觉还好，第一步做一分钟的自我介绍，然后根据每个人的情况问每个人一个不同的问题（三人一组），有问上一份工作的最大收获，有问这个工作的哪一点吸引了你，有问你觉得自己适合这个工作吗。第二个问题是三个自如客同时出现问题，一家水管爆了，一家两个人打起来了，一家网线断了，同时出现时你会怎么处理?初试感觉挺好，当天下午收到复试通知。复试也是三人一组，面试管事人力资源的经理，女的，给人的感觉并不是很和善，依旧是一分钟的自我介绍，介绍完了让每个人想至少五种渠道租出自己的房子，和我一起面试的是两个有销售工作经验的人，所以在对比下没有经验的应届生很不占优势，面试完就知道自己的情况应该不秒，在当天下午收到了没有通过的短信。去面试之前一定要做好充分的准备啊，很重要。

面试过程：今天去一面，十几个人面试销售管家，三个人一组。问的问题还是挺细的。一定要准备好自我介绍、公司的优势劣势、自己的优势劣势，差不多足够应付了。

面试过程： 先观看资料介绍视频，然后3人左右一组分批面试，人事部同事面试。自我介绍后针对简历经历提问，然后问和你应聘职位有关的问题，最后如果有疑问可以提问，没有就回去等通知。

投递-初试-复试。 面试人员大概30人左右，三人一组进行群面。初试主要是自我介绍，针对简历进行询问。 复试为深圳总经理，也是群面，每人一个问题，测试随机应变能力，以及处理问题的能力。

面试过程： 首先是看宣讲，介绍公司什么的，然后是HR面试，群面，4个人一组，首先是自我介绍，然后hr提问，关于业务方面的，比方说“一个月里要收30套房子你会怎么做”类似这种，每两个人1个问题，然后就是跟进简历HR会进行提问，这部分不是每个人都会问。第二轮总经理面试，主要是看你为人怎么样，考察品格吧。