IBM GDC合同管理专员面试经验

不加HR面试，前后总共有3轮面试，第一轮是去公司亲自面试，面试官应该是一个组的组长，从学历、经验到家庭，都做了询问，谈了工作的看法。第二三轮都是电话面试，主要都是在谈对工作的看法。

在投简历后第二天约面试，是manager面的，先用英文做自我介绍，然后问了几个问题，就回去等结果了。

个人感觉IBM面试不是很难，但是时间很长，一个流程专员电话面试20分钟+一面2小时+二面20分钟一面中文英文沟通各占一个小时，当然和应聘的职位也有关系，如果语言要求不是很高估计时间会短。问题基本还是围绕过去工作经验，个人能力，以及薪资方面的，英文部分也只是感受应聘者的外语水平，正常聊就可以了。一面结束后会有笔试，大概半小时时间，数学题，逻辑题，还有写作文等等。不确定笔试部分有多大参考价值，正常做就好了。我是一面结束后直接二面的，简单聊了一下加英文自我介绍就结束了。

面试用了3个小时， 分别有不同的人来问你，例如你在大学做过什么社团活动呀，实习经验呀，对ibm的了解之类的，个人有什么优点缺点，比较通用的面试问题，其实主要还是看你英语好不好，能不能适应修改合同的工作。 会有一份全英文的笔试大部分选择题 超简单 然后翻译小短文 ，总体还算不错啦。

三轮面试。HR审核简历之后推荐给部门经理，部门经理面过之后，转给二线。一线经理和team leader是决定是否录取的重要因素。之后有网上智商测试，offer入职。

首先日语自我介绍，然后开始作一些日语沟通，面试官一般是项目经理和项目组长，对应届毕业生要求比较低，非应届的可能问得比较多。