华为北研所软件测试工程师面试经验

上地七街面试，总共四面，都通过了。薪资待遇也谈了，审核两周未通过，工作年限不足。 总体面试难度不大，第一面是技术面试，基本上就是项目的事情谈一谈；第二面是心理上级测试 ，easy；第三面主要是资格面试，人力看看你的硬件条件；终面就更简单了，boss谈谈跳槽理由，未来发展，balabal

先是笔试，题不难主要是网络基础知识。通过了是技术面试，主要针对简历问下之前的工作经验，在后面是测评和hr面 最后是综合面试。 经历时间略长 感觉是次不错的经历。后面其他原因去了其他公司。

四轮面试，主要问之前的工作经验，更看重能力而不是技能。所以学历和大公司背景很重要。当然，如果有相关经验就更完美了。

首先，是填写表格，介绍自己的情况和一些性格方面的测验然后，上机考试，要求编写个小程序并进行测试，有几个题目可以选择，当时写的是一个回文字符串机试通过后会通知你接下来进行技术面试。技术面，会问些TCP IP的基础知识，要求你在纸上画出7层模型；然后让写了个链表的排序函数，面试官很严谨，会在你给出的结果中告诉你有哪些问题接下来，HR面试，会问些工作经历，获得过哪些奖励什么的，比较轻松一点最后，还有一关终极面，不问技术，主要是了解你对华为公司文化的认同感，比如问这里加班回比较多，压力也不小，你为何会考虑选择来这里等到，然后会问你有哪些想要了解和想问的，差不多就这些最后会有工作人员告诉你回家等通知整个面试过程都安排得井然有序，中午还会安排在公司的食堂吃饭，整个面试一天时间全部搞定，效率还是很高的

我去过华为面试，总的感觉笔试题比较基础，不算难，但是需要把学校的基础课看看。问的问题比较接近工作实际。当时我去的比较仓促，以前的工作我都没有回顾，许多东西炸一问也分不出子卯酉。结果面试让我说以前干的活，就我把问到了，面试就失败了。说以前的面试经历，一定要准备好。

内部面试分为技术面试和综合面试，有些部门对技术要求比较高，面试的时候会问很多内容，考察的知识比较全面，有的部门还好。