国双科技java工程师面试经验

面试一面是群面，群面里有应聘各个岗位的人当然都是技术岗，然后会问一道编程题让大家讨论。接着根据每个人应聘的岗位单独问问题。感觉不是很好

一面：聊了一下自己对国双能有什么贡献；为什么要选择国双；自己未来几年的具体规划是怎样的； 二面：技术面试，堆和树都是存在什么结构里，堆和树的关系是怎样的；玩了一个游戏，30个石子，俩人轮流拿，一次只能拿1-3颗，怎么能保证你自己拿到最后一颗。 我后来才想到答案：自己先拿2颗，之后从对方开始，每一轮，保证拿的总数是4颗，那么最后一颗可以保证是自己拿的。 三面：1、int*转换成void*，该变量本身有没有发生变化? 2、C++中有没有内存回收机制，如果你分配了内存，怎么保证该内存不会忘记被回收？ 3、数组和链表的区别。 这三面都问了，对面试官有没有什么问题。 个人感觉，觉得里面的人的素质都挺好，很和蔼。衣着也比较精致。面试官自己介绍说，国双发展的很快，技术部门是double数量增长。工作地点可以选北京，上海，深圳

技术要求相对比较高，考察比较全面，针对你简历的技术开始询问，然后不断延伸，直到你不会为止，面试官主要看你的技术水平在什么范围内，二面可能还要考察你的逻辑思维能力。

去了先笔试，选择投递的岗位去做相应的笔试题，笔试通过后面试，第一个面试官问了简历上的项目问题，然后问了jvm的垃圾回收机制原理，等待的时间很久，面试官主要安排在了社招上面。复试是第二天通知的，面试官主要问了你答的题目，然后问了简历上的项目。很细致的问，也很深入，感觉面试官要求太高，我回答的不是很好。总体感觉这公司一般，待遇也不是很好，薪资与要求不匹配。

一共四面，两轮技术面，一轮hr面，最后总监面。 一面和二面的问题有点重复，不过二面问到一些框架跟数据库。hr面感觉比较简短，唔。 总监面半小时吧，聊了会，感觉总监挺平易近人的。让手写代码，紧张给忘了。最后补上思路，还以为挂了。 最后拿到offer，薪资不是特别满意吧。但是，方向挺喜欢的。

一面群面 自我介绍 首先问了1999里面有多少个1，一群人想思路，然后单独问了每个人的思路，然后问平衡二叉树，然后问多叉树设计数据结构。然后问你有什么问他的 然后结束了