国美电器储备干部面试经验

很好

总体来说面试很简单，会问一些英文。都是很日常的。

简单记录下面试过程进门填个信息比特么政治审查写的资料都多Hr有必要约个线下面试吗？关键也不自我介绍 *以为你是业务负责人呢

还可以 面试不难

一面  公司环境，要穿过一个五金商场找客梯，客梯在货梯旁边，环境相当差，图一是客梯，到公司的客梯，图二是出客梯到公司，过那个门就是公司，首先公司环境分数：2分（满分10分）【印象分很差】 前台，前台对面试人员爱答不理的，态度很差，过去以后给一张表，让去茶水间填，那张信息表需要填的内容颗粒度跟政审差不多，本人很排斥一面还没开始就要求填这么多隐私信息，然后就不管了，填完提交表格后，她就不管你了，继续跟公司同事聊自己的，我很尴尬的去旁边沙发上一直等，干坐了四十多分钟，期间前台从未主动跟我说过一句，当然也没倒过水，前台 - 公司的门面分数：1分（满分10分）面试等待时间，等了足足有40+分钟，面试官才姗姗来迟，午休睡晚迟到了吧，然后开始面试，面试过程是一个人力在问，将近半个小时，没问任何有营养价值的东西，简历上都有，只是口头把简历上的项目给他讲了一遍罢了，还没二面呢，他就很彰显能力的各种压工资，这么小的公司从这就开始PUA了！业内PUA指数5颗星。再说一下面试内容，这些东西简历上都有，面试分数：1分（满分10分）总体来说，很糟糕的一次面试体验，总结：浪费时间，就连经验宝宝都算不上

有难度，全英文面试，需要口语过关。对业务方面的专业度要求一般吧，薪资比较低，适合经验少但英语好的年轻人