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匿名用户
面试了职位:功能测试 - 苏州
未通过
第一轮跟HR谈工资就走了
第一轮跟HR谈工资就走了,根本没有在一个频道!感觉他们不是在招技术人员。是在招作业员(现在临时工一个小时都20多了,一个月上满也5.6千)而且吃饭还扣钱,只有加班有5块钱餐补平时正常班还没有。 见过最烂的一家公司,比佳士达还烂,大家千万不要去。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 苏州
确定通过
苏州乐轩科技有限公司面试
问题很简单,有点经验和基础的基本上都OK 对英语的要求基本没有,不过念过大学的有点英语基础就可以了 面试过程有点冗长,从HR到总经理一关一关
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
确定通过
面试的时候需要倾听老板的话
第一次面试,老板在哪里问的不是很专心,就是问问之前工作经验,主要是设计软件应用,其实也不怎么用,然后就听他说了,自己经历,仔细倾听,就这呀,成功了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 苏州
确定通过
还可以,不怎么难
还行吧,随便问问
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 苏州
确定通过
有相应的工作经验的话还是比较容易的
面试的体系工程师,HR水平还可以,质量负责人进行的面试,介绍了公司情况,谈了个人的工作经历,因为是外企,对英语有一定要求,做了一套英语试卷(难度大概是CET-4的水平?),还用英语做了一段自我介绍,总体还好。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:PM工程师 - 苏州
感觉没戏
还算比较正式的面试流程,但不难。
先HR电话通知面试时间,到了公司后去前台领面试资料,有性格测评,英语水平测试(选择 阅读 翻译)简历填写等,填完后HR第一个面试,然后由PM大陆负责人面试,他也是总经理助理,聊得很多,感觉还不错。第一轮就结束了,然后过了五六天通知第二轮复试,由RD主管先面试,最后是总经理面谈,整个过程几乎就是聊项目的经历以及新公司的状况。
4轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为何离开之前的公司,何时离职。
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:会计师 - 苏州
感觉没戏
居然等了一个半小时。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:体系工程师 - 苏州
感觉靠谱
试卷记不清了,好像有英文阅读理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 苏州
确定通过
面试的机构研发工程师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 苏州
确定通过
过五关斩六将,终于过关。
2 年前 发布
1
公司对比
苏州乐轩科技有限公司

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