万达信息面试经验

中南双选会上投了一份简历，直接电话通知去面试，面试过程很简单，也没让我自我介绍。面试官还是很和气的，说了一下公司的情况，问了几个项目上的问题，就没啦

面试流程过程差不多，都是先自我介绍，然后面试官提问，问参加过项目的一些细节。之后给了一台电脑，给了一个小需求，用表格的样式显示数据，并能对其中的某行某列的数据提供操作菜单。总的来说，面试过程还比较顺利。

特别好，特别赞

先是直属团队领导面，问了一些技术问题，感觉不算太偏，都是常规的问题。面试过程中会耐心听你讲完，再针对某个具体的点继续问，团队领导为人友善，互相尊重。二面到公司总部，部门总监面试，为人和蔼，问了一些未来职业规划、是否能吃苦、是否稳定的问题，还介绍了公司的主要业务等。

一面电话面试技术面，第二天面试通过，预约现场面试，现场主要问了两个问题：1.增删改查的需求你能做多长时间（答，这个要看具体需求才能订时间）；2.权限能自己做下来吗？（答，可以）。然后一个面试官说，今天我们的面试就结束了，我问：没有技术面吗？面试官答：刚刚两个问题就是技术面，真想骂人了，坐了两个小时的车，不到十分钟完事，就这，感觉被耍了一样，太不尊重面试者了，拉黑万达信息。