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面试了职位:UX设计师 - 北京
感觉靠谱
UX设计师面试一般,共7轮面试
共计四轮面试。 前两轮主要针对作品集,会在自我介绍以后,让我讲一个作品集中的项目,并进行提问。其中会着重询问你在日常生活和性格上的特征,感觉是在考察是否符合阿里的企业文化。第三轮总监面试,询问的问题更加开放和专业,考察产品思维和对待自己工作的理解。第四轮hr面试,考察性格,过往经历等。在等第四轮结果,好久都没有最终结果,不过整体都感觉比较顺利,并没有刁难我。在我说的比较混乱的时候,面试官还会帮我梳理思路。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试官很耐心
一面视频面试,讲解了一个项目中遇到的问题以及自己如何解决的。技术问的很深,问到答不上来为止。主要涉及多线程,Jvm内存结构,GC,concurrent里的AQS和CAS,缓存一致性原理,hashmap什么时候会有线程安全的问题。我不了解的可以直接和面试官提问,都很耐心的讲解,非常棒,学到了不少东西。面完感觉自己要凉了,但是晚上通知有二面。二面完了在更新。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
2
ltty
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
【C++】面试分享
**1、介绍一下最近一年的项目**答:巴拉巴拉---**2、说下这个项目你解决过什么问题?**答:巴拉巴拉,聊到内存泄露---**3、你觉得你遇到的内存泄露都有哪几种?**答:有继承关系的类父类析构没有声明成虚函数的、malloc、new指针未释放的、vector里面指针未释放的,还一个内存占用问题就是vector元素只进行了pop,没有释放内部数组内存,导致容器占用的内存逐渐变大。---**4、那你是怎么释放vector里面的数组内存的?**答:vector str, str.swap(vector())----插曲:面试官发了个阿里的链接,在线刷题,伪代码即可。1、设计一个方法求二叉树的高度写出来了。2、设计一个方法对一个有序的单向链表去重第一次没看到有序用的set,面试官指出来了让我修改。去掉set改判断值就可以了。第二次提醒跳过的节点为什么没有释放,加了delete。---**5、介绍下虚函数**答:是实现多态的核心,父类声明虚函数,子类重写。虚函数原理是一个类的实例的首地存放的是虚函数表指针地址,使用该地址可以访问虚函数表,起初虚函数表内都是父类虚函数的地址,当被实例化为子类时,会用子类虚函数的地址替换虚函数表中的对应函数地址,实现函数覆盖。---**6、介绍下进程和线程**答:进程是系统资源分配的基本单位,线程是CPU调度的基本单位。切换:进程切换:1、切换页表目录(虚拟内存到物理内存的映射)2、切换内核堆栈(整个内存空间)3、上下文切换(核心消耗是需要把进程数据放入到寄存器)4、刷新TLB(就是padg cache,存放磁盘数据索引,加快磁盘文件访问效率)线程切换:1、切换栈(隶属于同一进程相同的内存空间,只切换栈)2、上下文切换(没有进程数据的换出换入,仅切换少量寄存器)数据同步:进程:通信:普通管道、有名管道、消息队列、共享内存、内存文件映射、socket同步:信号、信号量线程:通信:共享变量地址即可同步:各种锁,互斥锁、自旋锁、读写锁、条件变量---**7、fork介绍一下,返回值都代表什么意思**答:返回0是子进程、返回正数为父进程,正数是子进程PID,返回-1执行失败---**8、智能指针说一下**答:使用计数记录引用次数,计数为0时析构才释放内存---**9、linux中so和a的类不需要导出、windos的dll和lib类需要导出才能使用这是为什么?**答:这个不知道,面试官说不要紧---**10、用过什么开源库**答:pcap网络收发包和一个开源的http协议文件,boost没用过。面试官回复不要紧。---**11、了解数据库吗?**答:自学过mysql和redis,原理和指令都学过,但是指令记不太清楚了。面试官回复可以没再细问。---**12、了解分布式吗?**答:不了解。面试官回复不要紧,这个可以学习。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
未通过
先面基础,再深挖底层。
一面应该是同事面,主要是C/C++基础,数据结构和算法。内存布局,排序算法复杂度,虚函数,const,static,用过哪些stl容器,map的底层实现等等,不算太难。二面应该是主管面,聊了下UI框架的架构和网络,似乎完全对我的主要项目经历不感兴趣,几乎没有提问。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
xiaowang
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉没戏
【前端开发】面经分享
自我介绍封装一个按钮组件(并且要求样式可以更改)盒模型手写布局var 和 let 有什么区别变量提升闭包数组迭代方法 filter, reduce, map 之间的区别async 和 await 了解吗promise 了解吗给了一棵树,写出前中后序排列的结果手写快排TCP 三次握手和四次挥手
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
Android开发工程师第一轮面试
去了公司,被项目组的负责人带到一个房间,一开始问了一些C++的问题,接着开始问java的语法知识,最后拿出两张卷子,每张卷子一个算法题,一个是查找两个数组的不同数字的大小,另一个是二叉树的广度优先遍历的题,手写代码,二叉树那个代码不会写,以前花了大量的时间写树的搜索遍历这方面的题,但是现在都忘了.
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大概意思是,两个元素一样多的数组,有一个元素不同,找出这个数组.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
一次高德视频面试体验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 北京
未通过
整体流程不错,毕竟大厂,要求肯定高。
2 年前 发布
看准94562
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。整体感觉不错,确实有一点难度,基本能通过。
2022-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
极端不负责任的面试官
2 年前 发布
公司对比
高德

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面试感受:很好
面试难度:简单
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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