中科软面试经验

1、开始自我介绍2、做过的项目，为什么离职，为什么从事这个方向。3、遇到过什么难点，如何解决。4、说一下springboot。5、有使用过事务吗，事务是怎么用的，事务失效怎么处理。6、说一下索引，索引什么情况加会失效。7、谈一下薪资、家庭情况。反正就是一步一步的深入问你，你说不会就给你换问题。

电话面 7.面试官介绍一下团队，主要业务，薪资待遇:正式6000，试用期80%，感觉太低了，就拒绝了

一面(非技术) 1.自我介绍，了项目解基本情况1.自我介绍，项目技术栈2.口述SQL，学生成绩优良差个数统计3.口述io实现，复制文件夹内所有东西至指定文件夹内4.递归算法1.自我介绍，项目技术栈2.ssm升级springboot遇到的问题，需要改哪里，哪些地方可以复用，web.xml需要怎么改动3.Tomcat启动过程经历了什么4.Redis持久化5.union 关键字可以不同字段链接吗6.es和mq(没用过)7.Redis应用场景

一面 简单问了几个sql语句，多线程，然后就通过了，总共3分钟不到加了一个技术经理，然后竟然直接用微信文字发面试题，然后让我用语音回答，问了spring的aop和ioc实现，然后就是springboot底层实现原理，这个我说不太会，毕竟是面试，所以没有去百度，然后过了一会通知面试通过谈薪资给了实习4000，转正7500没有谈的余地，总公司规定多少就是多少，进去实习了一周，没要工资，项目用的是lis框架，读源码发现最老的代码注释于2003年，jdk用的1.4，只支持ie浏览器，里面有大佬，同事也非常友善，但是不太能接受工作环境和太老的项目，工作环境和想象差距较大，工作在一个知名企业里，但是只给提供了一个十几平米的小屋子，10几个人，基本上2到3人才能分到一个桌子，最重要的是不允许把外卖拿进去吃，有点受歧视的感觉。晚上下班时间没有一个人走，我是按照下班时间走的最多晚半小时，也没有人说我，这点还比较好。还有一个好处是进去第一个月基本上不进行实际操作，大部分在熟悉工作，能给一个适应的时间。

一面 第一轮技术面，问题问的比较多，面了一个多小时，从基础的java,到项目中遇到的问题，从开发角度到软件工程整个大方向，全不都问到了，在这个过程当中还问到了产品设计包括UML图、ubantu等等，回答的不太全面的地方，面试官会引导你来进行回答，整个过程还是比较愉悦的，问完问题后，给我讲了公司目前招人项目组的现状，以及我入职后需要学习什么，需要自己面对什么样的困难之类的，一只强调面试时双向选择。还是很不错的一个面试官。第二轮就是考察一下沟通能力，抗压能力，然后问了一下我以往项目中遇到问题之后，怎么解决之类的。面试官也给我讲了入职之后公司会给几个成长方向，讲了团队内部的情况，总体来说，二面比较轻松，面试官比我说的多，给了我很多建议，受益匪浅！

外包到阳光保险，面试很容易，先中科软面试一轮，后阳光保险面试一轮中科软面试：1.重写和重载的区别2. spark常用参数，因为我用过大数据的技术，所以才问我3.自定义注解的作用，咋写4.final关键字5.DI注入有几种方式6.springcloud的常用组件（甲方）阳光保险：13K1. jvm常用参数2.gc算法有哪些，介绍一下3.垃圾span>回收器有哪些（甲方）北京国防科技园忘了哪家证券面试：12K1.工作环境非常非常脏乱差，工位非常小，领导层没地方只能在阳台办span>公，面试竟然在食堂，全程介绍上家公司做啥项目，项目细节，然后就结束了，挂了没有后续