依图科技面试经验

问的都是一些 RTOS 相关的问题，因为确认进去以后就是做 RTOS 支持的相关工作

去的广州分公司，公司里很新很空，就3-4个人。hr和主管负责人同时面试。本来印象不错，谈的薪资也符合期望，双休。隔天面试通过，说好了过几天能确认入职，需要走定薪资审批流程。结果一等就是一个星期，好了告诉我不招人了。我真是无语到极点，其他offer也推了，也约好了房东看租房，这下自己成小丑了。综上，建议快跑，不要回头！公司把人当猴耍！

面试官人不是很好，说话态度很轻蔑，听起来不是很舒服，问的问题也不是特别专业。

osi 的七层数据模型是什么？其中 Tcp 协议在哪一层？和 UDP 协议有什么区别？pycharm学习到什么情况？多线程这种有涉及到吗？C 语言的指针有什么作用？

总共面了 4 轮，部门同事面，未来的组长面，技术主管面，人事面

一面 一面是直属主管面，主要问的是在校的项目经历，项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置，因此一面无压力二面是技术面，技术主管会先问简历相关项目的技术，然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上，个人感觉回答的还行，然后回答岗位相关的技术上，个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面，基本就是问一些个人发展规划，行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话，聊的也比较轻松，个人感觉也还可以。四面是HR面，基本就是聊薪，确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业，上海总部，社招（我也不知道当时咋走了社招），个人感觉开的薪资还行（薪资不方便透露，10~20区间），但是公司没啥福利，所有福利按照国家最低标准来（8小时，双休，年假5天等等，额外福利如下午茶，餐补，住补之类的，没有，至少我现在入职一个多月了没见到过）园区里环境还行，吃的啥的也有，但是我都是点外卖，交通我买了电动车，有地方停，中午午休时间很短，只有一个小时，要自己抓紧休息公司不强制加班，但是存在加班现象，我个人是工作做不完了，会加班。没有加班费，加班调休只有周末加才有，且调休时间换算比很亏，我自己是能不加就不加