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面试了职位:PHP - 北京
感觉靠谱
PHP面试很好,共1轮面试
● 如何实现一个IOC容器 ● spring是什么? ● 是一个控制反转IOC和面向切面AOP的容器框架 ● 简化开发,提高效率● 将程序中的一些交叉业务逻辑(安全,日志,事务)。封装成一个切面。然后注入到目标对象(具体业务逻辑)中 ● AOP可以对功能进行增强,例如可以在执行某个方法之前(之后)做一些事情 ● ApplicationContext是BeanFactory的子接口 ● BeanFactroy只有在使用到某个Bean时,才会对Bean进行加载实例化(延迟加载) ● 弊端 ● 如果Bean的某一个属性没有注入,要到第一次使用调用getBean方法才能抛出异常 ● ApplicationContext在启动时,一次性创建出所有的Bean ● 好处 ● 有利于检查所依赖属性是否注入 ● 弊端 ● 占用内存空间,当应用程序配置Bean多时,启动就慢 ● ApplicationContext支持更多功能 ● 可同时加载多个配置文件 ● 支持国际化 ● 统一的资源文件的访问方式 ● 提供在监听器中注册bean的事件 ● 两者都支持BeanPostProcessor,BeanFactoryPostProcessor的使用 ● BeanFactory需要手动注册 ● ApplicationContext是自动注册● 1. 通过构造器创建bean实例 ● 2. 为bean的属性设置值和对其他bean的引用 ● 3. 把bean实例传递给bean后置处理器的方法 ● 4. 调用bean的初始化方法 ● 5. 把bean实例传递给bean后置处理器的方法 ● 6. 使用bean ● 7. 容器关闭时,调用bean的销毁方法 ● AOP使用的是动态代理,它不会去修改字节码,会在内存中临时为方法生成一个AOP对象,此对象包含了目标对象的全部方法,并且在切点做了增强处理 ● JDK动态代理提供反射来接收被代理的类,要求代理的类必须实现一个接口 ● 而jdk动态代理的核心是InvocationHandler接口和Proxy类 ● 如果目标类没有实现接口,AOP则会选择CGLIB来实现 ● 它是通过继承的方式做动态代理的,如果某个类被标记为final,就没办法了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
6个问题,3条回答
Q:● 如何实现一个IOC容器 ● spring是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
深圳文思海辉面试情况说明
dubbo调用的协议有哪些 bean的加载流程、创建步骤 mysql垂直分表和水平分表 mysql引擎有哪些?有什么区别? dubbo的原理 springcloud各主件的原理 类的加载机制 堆和栈的区别 注解的参数分别什么含义 有哪些没有作用的注解 注解的原理 地铁路线查询方案设计 事务的传播类型、哪一个效率最高 springbean作用域、多例的运用场景 继承和实例化一个对象分用了那些设计模式 方法中参数传递的值还是引用 Object有哪些方法要重写、为什么要重写 拦截器和过滤器启动顺序
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:dubbo调用的协议有哪些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
确定通过
面试:自动化测试。面试体验还不错,整体难度中等,确认通过。
PayPal 自动化开发测试三轮视频面试,均包含英文,技术,理论,leetcode在线编码运行。一面:英文自我介绍,英文交流工作经历与回答技术问题。以往项目经验介绍,遇到的问题以及处理方案。时常半小时。二面:英文介绍项目经历,leetcode在线编码运行,是java base算法相关两道题。之后是离职原因,个人优缺点等。三面,测试用例设计,测试理论,开发测试流程,等宏观理论基础。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
微信游戏项目
先是一轮笔试题,主要是用例设计和时间评估,还有语言的简单使用,性能测试方法,一道思维题。再是一轮电话面试,主要问一些测试流程和业务流程,对游戏测试的认识。后面不知道有没有面试了。三十多个人招一个,不知道有没有机会。希望能通过吧。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
等的时间太长,实际面试没问啥难题,莫名其妙就进了。
一上来填表等了一小时,应该是面试人太多,反正最后就两个人入职。后来面试的面试官也不知道什么职位(后来才知道总经理),本来应该只是经理负责面试,应该忙不过来了吧。问了之前工作内容,然后自己之后的规划,表明希望可以工作稳定等等。然后做了个性格测试啥的,就过了。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 北京
确定通过
文思海辉杭州分公司面试,难以想象这是上市公司。
面试的是客服,投的简历也是客服,去了之后面试说先要电销,客服岗位现在还不需要,等前期电销平台稳定之后,再转到客服部,薪资待遇什么也不固定,还没有完整的体系,薪资待遇都没有固定,发什么招聘,面试的客服,去了让先做电话销售,什么鬼。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 北京
感觉靠谱
面试微信支付团队内部人员使用的工具项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
不尊重面试者
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
昆明这边的,电话联系的,都是四川的号码。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
数据分析师面试很好,共1轮面试
2022-07-07 发布
公司对比
文思创新软件技术有限公司-杭州

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未通过
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面试感受:不好
面试难度:非常困难
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
还行吧 
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2024-01-01 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程比较快,一共两轮。人事和部分总各一轮,主要问运营相关问题,会深挖实习经历。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
oulaoba
面试了职位:全栈工程师 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
宙辉联盟签字笔网络销售
面试了职位:数据仓库 - 北京
确定通过
面试:北京世纪安图数码面试:数据仓库。整体感觉不错,问题比较简单,收到offer了。
很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
鸳鸯谷电源美体师
面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-27 发布
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确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
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匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
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未通过
面试:中科软面试:Java。面试印象不是很深刻,难度是有的,最终不通过。
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感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
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