贝宝（PayPal）面试经验

面了两轮，第一轮还可以，第二轮gg了。第一轮问项目很细，包括项目技术，业务等，还问到项目具体代码，设计模式，sql，还可以。第二轮，就问了三题:合并两个排序链表、找出数组出现过半的元素、写脚本列出目录下时间超过90天的.log。考虑时间空间复杂度写的不好，关键电脑没有idea工具，没有linux环境，在记事本上写的，吐血。

一轮team memeber面，岗位匹配度可能不是很高，首先是英文自我介绍，和对过去工作经历的详细描述。对paypal业务和岗位相关的问题问的比较多，也问了情景分析的问题，主要都围绕风险相关问题

hr小姐姐非常好，面的是跟日语相关的职位，但英语要求也很高，我自己口语不太好，还需要努力啊。面试结果还没有出来，希望可以面上吧。需要注意的是一定要准备好，对自己的过往经历最好有系统的思考，分点总结一下会比较好，也必须有充实的例子，因为面试问题是很细的。

简单记录下面试过程很好 作为公司的核心部门，PayPal中国风险管理部门负责监测和阻止PayPal平台上发生的异常交易，通过风险管理和实时监控，为全球商户提供安全保障。部门成员具有扎实而多元化的背景，工作职责涉及到多个领域，例如使用先进的数据分析挖掘技术监测异常的用户行为模式，优化风险策略，开发反***模型，提供专业解决方案等。凭借着领先技术以及全球尖端人才，PayPal中国风险管理中心现已成为风险行业领先者，对PayPal在电子商务方面的成功做出了重要贡献。岗位职责：1.按照公司KYC（know your customer）的相关规定审查日本客户的相关信息并作出最终判断；2.审查帐号的资质信息，包括但不限于姓名更改，相关身份信息的审核；3.对相关具有风险或者合规问题存在的帐号要及时和相关风控团队联系，并合作处理。岗位要求：1.本科，或以上学历，专业不限；2.优秀的英文沟通能力，口语流利； 英语口语能说即可，书面需要无障碍3.较强的团队合作能力、适应能力和分析能力

蛮好的  自我介绍Paypal效率很高 投了简历几个小时就打电话联系了电面，HR问了10分钟左右，大概问题就是第一份工作的想法，对职位的想法，还没太想好怎么回答所以回答的不好，估计没戏，就当是锻炼了，一定要把岗位职责跟可能会问到的问题在投出简历以前就想想好，准备充分一点

面试的是sanction investigator刚进行了hr初面 hr是个温柔的小姐姐 突然给我打电话我当时在外面 考察了一下英语口语 感觉自己有点紧张说的不太流利然后问了我对这个工作的看法 以及为什么觉得自己适合这份工作非常详细的介绍了工作和薪资架构最后特别耐心的回答了我关于留学生落户的问题体验挺好的 明天要二面啦 祝我好运