瀚纳仕（hays）面试经验

有两位面试官，具体的职位当时不知。都比较友好，也分享了一些未来这个岗位的职责。非常注重你为什么考虑我们这个公司，这个职位，这一点反复问了很久。有一到两个简单的role play，都不长；中途如果面试官感觉你开始有点off-track，会有很多提示来帮助你回到正轨。并没有测试英文，语言能力感觉并不是很重要。整体持续约一个小时。

英国春招投递，简历一关，电面一关，challengeday群面一关，接下来要求交一份challengeday的reflection，然后回复要不要留下。感觉这就是最后一步了吧，但是offer到手之前，一切需要谨慎。不知道有没有其他小伙伴知道还有没有后面关卡的。总之，希望留下，感觉靠谱，HR都非常诚恳。

Hays的面试相对来说较复杂一些，第一轮会有HR和你电话沟通，确认你的意向，紧接着会安排和HR那边视频正式面试，注意是全英文面试，会问到为什么想做招聘，自己的一些职业规划等。 如果这一轮通过的话，会进入第三轮Assessment Center这个环节，这个环节会比较重要，会由两个面试官分别是Senior Consultant以及经理来面试，群面。 大概会有四个环节，第一，分别用英文介绍自己，第二回分配小组问题一起讨论，整个过程全英文，第三，会给你一些简历让你找出简历的亮点，第四，Cold Call Role Play。如果大家英文没问题的话而且主动回答问题是很容通过的，注意一定要很积极。 如果Assessment Center 通过的话HR马上就会电话联系你情况，我是当时结束的当天下午就接到通过面试的通知。总之英语一定要流利，不排除会有老外加入进来。从面试到offer一共花了1周多左右。

我觉得面试超级简单，简单到我觉得hays最近太缺人才这么快就定我…… 上海office先是hr daisy给我打了个电话沟通了一下，问我想去哪个领域做猎头，我选了互联网和IT然后她说她去和两个领域的负责人沟通一下然后IT的负责人打了个电话和我聊了一下基本就确定了！电话里都很明确的说了之后就是走流程，走了一个多星期，十天不到，才把offer批下来，我等得好焦急~因为我人在异地，所以就只是电话面其实我觉得很惊讶…因为我申的其他公司至少都是等我回到上海再约时间面面看或者走走流程，hays搞了几通电话就要我了，做出决策之快与公司固有流程之慢形成鲜明反差……也可能！是因为我已经有两段人力资源的经历了，虽然加在一起时长也不超过三个月哈哈哈哈所以是比较好比较相关的候选人

主要是看你对行业了解程度，性格没有比较好就行了

总体感觉不错