一面 准时到达，结果坐在那里等了快1个小时。不晓得是不是招聘岗位以及人数很多，在一个大空间内，好几个人同时面试，桌子座椅隔了一点距离，然后一对一面试。我就坐在沙发上等啊等，前面3对都面试完了，显示屏里面播放的公司宣传片我都看了几轮了，我的面试官还没来。应该过了有50分钟吧，面试官终于到了，问了几个常规问题。但是我的回答没有得到面对面反馈或者说追问。总体而言，是一种流水线作业模式的面试。团队估计真的很忙，到了之后依旧是等啊等。聊的时间很短，最后说想再比较一下。...查看更多

不尊重面试者 如果贵公司不缺人您可以不用发布招聘信息啊 怎么地 面试者大清早跑过去面试也不值得被你们尊重 面试等人来就等了大概20分钟 过来面试的应该是贵公司的HR 上下打量别人的感觉是怎么回事 如果我不符合你们公司的要求咱们可以好聚好散 您一副要让我难堪的意思是我欠你钱吗  丑化说在前 是贵公司主动找求职者来面试的 不是我联系你们的 要是想骗简历也别这么趾高气昂 希望面试者去他家面试前能看到我的评论 不怕被平台封号 只想说实话 还有 招前台还得偶尔去全家当服务员 或者去另一个店当服务员 您公司真会给自己省钱啊 ...查看更多

QIPA年年有，今年特别多——在正式写这家公司面经的时候，我发出了这样的感慨。这家公司位于徐汇区宜山路博库书城傍边，位置还算繁华，交通也算便捷。公司就在一栋普通的写字楼里，虽然公司名称和介绍看似很高大上似的。进门发现装修装潢一般，接待我的一个小姑娘让我填好资料，填好之后，一名HR和我面试，面试的难度基本没有，由此判断这名HR专业程度不深或从事这岗位不是很久。 很快她让我直接和总经理的面试，总经理是东北人，自称是某作家协会成员，国家心理咨询师，在讨论一些HR专业问题时候，我告诉他比如人才测评工具的原理，方法和使用，企业内部如何选拔人才等，他频频点头。当他问到新媒体时，我实话告诉他确实涉及不多。在自觉可能不合适这个岗位的时候，这位QIPA的总经理开始给我做性格分析，并且认为我的性格是我的家庭造成的，比如我的父母和童年经历，还断定我不能往更高的层面上去发展。我心理苦笑，我不想做什么高管（这年头高管满大街），就是普普通通的螺丝钉就行。出于礼貌，我很淡定地告诉这位老板——无论我们的家庭出身如何，性格怎样，我们都在经历人生和成长，都在为自己的梦想，成为更好的自己而努力。最后告别的时候，他送了他们的一些产品给我。 回到家中，我把这次面试经历和朋友和家人分享，他们异口同声的说了“SJB”。这几天仔细看看他送给我的产品包装，连所属的哪一个部门的卫生批号都没有，上面的网址也登陆不上，这一款芦荟凝胶内包装上的标识和说明也是违反了上海****的规定，更恐怖的是，我认真地数了数，内页的产品说明书里描述这款芦荟胶能治疗一百多种疾病。记得这位老总加过我的微信，他微信朋友圈介绍中这样写道：“改变人生，改变组织，改变世界”，这让我感觉和那些老鼠会企业基本上是一个调调！哎，这年头**的特多，处处是套路和陷阱，中国的老百姓苦啊，穷人税，智商税遍地都是！ ...查看更多

整个面试时间大概持续了48分钟左右吧，公司很规范，提前10分钟到了也没等多久就开始了面试，面试官是测试负责人，问了很多技术问题，以及平时业务，回答算是马马虎虎吧，不过最后还问了当前工作中java相关的中间件、缓存、异步等问题。不过技术还没达到，没答出来。蛮失落的。 整个过程hr在旁听没有提出问题，之后技术组长和hr出去沟通让我等会儿，过了会儿来了另外一个人告诉我说今天的面试就到这里了。哎，感觉是挂了，心里还是蛮期待能给我一个机会的。有很多东西掌握的还不够深，只能再接再厉了。 ...查看更多

两轮面试，一面，三个人，一个部门经理，另外两个HR，上来自我介绍，工作经历，为啥换工作面试准时开始，到了先做题，逻辑测试啦，性格测试等，赶车两小时，面试五分钟，路费也没说要报销，面试说是第二天给结果，结果四天过去了，还是我问的，对这不满意，结果：说是综合考虑了一下经验太少，我想说你自己打电话找的我，知道我目前是一年经验，你现在这么说，不太合适吧，从头到尾没有提过薪资问题，加班倒是说了，综合体验不好，公司小，但环境好，这个实话实说，新建的实验室，...查看更多