首先肯定是自己在官网投简历，简历过后就是群面了。群面采用无领导小组（6~8人），通过之后就是单面，3对1。群面题目好像是讨论销售部不景气应该整改的流程排序，特别注意说明上写“请不要在纸上写字或随意涂画”，有发草稿纸，可是在群面中还是有不少人在试题上标记，因为群面结束后是要回收的，这也能给面试官反映面试者的细心度，细节虽小但还是要注意。群面不要咄咄逼人不要双方争执不下，遇到有不同观点的，可以说“我对你的想法比较感兴趣，可以谈谈吗”？这既表现了你的认真倾听，又给了对方发言的机会~面试官会很喜欢这种的。我们群面6人，最后单面进了2个。说说单面~氛围比较好，会随意问些问题，但本人就是栽在这里，新营销代表这一岗位可能更适合男生，并且本人所学专业与其完全不匹配，这其实无所谓，面试的时候没有体现我能胜任这一岗位的优势，之前做了很多准备，但面试时都没发挥出来，很遗憾啊，给各位忠告，把你准备的都展现出来，即使失败了也不留遗憾啦~...查看更多

10人一组，进教室后 进行无领导面试 发题目和草稿纸 面试完了进行复试。 题目：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。 角色分配： 1. 孕妇：怀胎八月 2. 发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 3. 医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展 4. 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 5. 生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6. 流浪汉。...查看更多

我记得当时是7月份投的简历，然后半个月左右收到面试邀请，因为当时是疫情期间，都是线上面试。1百多个人分成5个人一小组的形式进行面试。首先是电话面试，问了一些个人问题。因为我是社会招聘，所以就简单问了一下个人问题。接下来就是视频面试，我猜应该是销售主管一类的。因为他问的问题相对于来说比较实际，我回答的比较实诚，都是根据自己的工作经验来谈的，因为之前也做过机械行业的销售，所以对这一行还是有所了解。这个面试过了以后就是经理级别的面试了。因为当时那天在上班，所以不怎么方便，面试的效果比较差。没过。但后来我回想了一下，总结出了问题。回答经理的问题反应比较慢，给了他一个临场应变不足的印象吧。比较可惜，中联的营销一类面试总体感觉还是不算难，只要好好准备，希望还是很大的。...查看更多

在那次的深圳群英会招聘会上，逛了大半天，没有什么合适的职位，最后准备离场了，看到了三一重工的摊位。那会儿不懂事，听着三一重工还是如雷贯耳的，就过去看看。结果看到了配件物流师这么个岗位，要求很简单，竟然有普通话流利这一条。搞笑。最后那人资的哥哥看到我的简历，说很好，问我有啥问题？我都根本就不了解，随便问了一下就走了。...查看更多