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推荐给新人的运营督导的面试
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
1.性向测试  基本的IQ还有测试性格的题,基本上本科生都会回答。但是选项尽量偏积极向上,独立自主,责任心强,毅力强。2.招聘官面试  这是最关键的面试  基本上你要事先准备好对平安文化,公司精神,工作内容等等的标准答案,然后在面试官面前有问必答,答不上各自编,符合第一条主流精神即可。3.运营经理面试 这关也蛮重要,在面试官面试的基础上,再挖一些坑刁难你。比如我们这岗位很累加班而且工资很低哦等等的坑,你要准备好我是来吃苦耐劳的,我是来踏实干事的,我希望可以留更久在这么好的平台上有更好的发展等。4.人事部面试和后援经理面试   到了这关可以恭喜你,基本上不犯大错你已经可以去拿体检通知书了。尽管展现你的自信和热爱交流就行了。总体难度不大,事先做好准备很重要,面试的时候一定要正装端坐。给人感觉阳光就好...查看更多
2 年前 发布
营运督导岗(社会招聘)面试经历。
匿名用户
面试了职位:督导专员
未通过未通过
1.首先人事专员给一份职位申请表(个人简历)填写完(面试有通知带毕业证和学位证),里面有父母的出生年月(我看到和我一起来面试的居然不知道,不知道会不会被扣分)。人事专员把证件复印件和面试评估加之前填的简历,拿给人事主管进行一面。 2.我们是2人一组面试。从我开始,人事主管面试的主要内容是2分钟个人简介,之前的工作经历需要对接那些人,对平安的了解,婚姻家庭状况,有房有车否。和我一组的人已婚了,除了上面的问题又问了她怎么评价他老公,他老公好像在平安做代销,问了她这个岗有很多客户资源,她会不会把资源给他老公,问了些职业操守上的问题。她答完就让先出去了,留下我又问了一下个人优缺点,excel表会那些公式,离职原因;说该工作压力大,假如指标很高不能完成怎么办,工资可能变化幅度很大可不可以接受? 3.二面大概是营运督导的经理,面试也先从个人介绍开始,问了离职原因,在原来公司工作有什么收获,了不了解平安尤其是寿险这块,认为自己哪些特质可以胜任这项工作。因为简历有填工作地点是在市区工作,又问我镇区上班是否可以。 以上就是今天面试的大致流程。 两天后接到通知面试没通过,估计主要原因可能是工作地点的要求吧!...查看更多
2 年前 发布
中国人寿广东分公司地级市春招终面面经
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
昨晚,看了很多论坛的面经,提前准备了很多,结果实际上面试用不上!终面就是一面(没错,广东省市地级的面试就是这样),一早9点开始,一共来了5位面试者。看着人家一个接一个的进去(有一个男的一个女的面了超久),撸主那个心焦啊(撸主是最后一个)!因为撸主是考公党,秋招基本都错过了,春招跑了好多家企业就积攒了一丢丢面试经验,但是多地跑累个半死又没有很好的结果,所以撸主真的很看重这次面试,撸主真的很想在家这边工作,可以多陪陪家人。(成全我吧!) 言归正传,撸主进门先打招呼+鞠躬,但是3位大佬没鸟我嘻嘻,没关系,礼多人不怪,就是撸主第一次做这个举动,动作有点僵硬。1v3的半结构化面试,领导很和蔼,先说面试有3点,1分钟自我介绍+针对简历的提问+面试者对企业的提问 这样很简单的3个趴,撸主首先自我介绍balabala,然后大佬提问: 1.本人的优缺点; 2.最好的朋友的优缺点(等等,是我形容那个朋友还是那个朋友形容我,希望撸主没听错!); 3.愿不愿意去(边远的)县轮岗1~2年; 4.对中国人寿的了解; 5.家庭情况; 6.岗位要管理销售人员(撸主面的销售管理岗哈~),年龄层次和学历能力参差不齐,有的是你这样的大学生有的是可以当你 ** 人,你能不能应对好?(我感觉这题撸主答的太快,太自信了,又没有举例子说自己为什么可以就一口咬定自己可以,领导持怀疑的态度也是应该的Orz 撸主好傻好天真)就这样,最后问撸主有什么要问的,就结束了。 总的来说,非常平淡,大佬是不是对我不感兴趣鸭?前面的同学面很久的呀。好吧,其实是撸主不太会聊天吧哈哈哈哈 小地方的市不太出什么大难题,要事先了解公司背景文化(面试有用)和岗位工作内容和职责。最后通知15个工作日内联系。给以后的学弟学妹提供一点借鉴,希望撸主顺利那到offer!毕竟撸主这么可爱这么美。 ...查看更多
2 年前 发布
看起来很美的工作。
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
一般会有两轮面试,第一次是机构老总给你面试,一般就聊一些很平常的话题,自我介绍、工作经历,期望薪资等,一般不会很久,如果你正常一点回答,同时本科毕业,其实第一面很简单就过了。第二次面试的话 由广州的人事部经理面试,一般是视频面试,不用去广州,一般的会问你有没有相关的保险经验,有的话,一般没多大问题,如果没有,但是你表现出来强烈的学习欲望,那也可以过。让后就问你第一次的那些问题,基本就差不多了。客户经理一般是分级的,底薪加提成。如果加入项目组的话,一般几千块是有的,你努力一下过完也是没问题的。...查看更多
2 年前 发布
面试过程很流畅,基本聊的是以前工作的细节
匿名用户
面试了职位:综合内勤
未通过未通过
八月底接到电话通知,一面是和人事的MM谈,大概只了解一些基本情况,也介绍了平安的状况,二面是人事的总监,很和蔼面试过程很流畅,基本聊的是以前工作的细节,第三面是见以后的直接上司,区域经理,这一面最糟糕,不知道是准备不足还是紧张,经理尽然当面说不好,让人大跌眼镜,以为没希望了,但是一周后通知四面了,这次见得副总,是个女的很严肃,大概也是了解了一下情况。不到十分钟就结束了,以为完蛋了,但是还是过了!!最后还要见总经理,剩余最后了,真是希望能通过,我的都等了一个月了。...查看更多
2 年前 发布
嗯,就是面试的是平安保险行政部。
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过感觉靠谱
首先是出面,几个人一起面试,有自我介绍,还有三分钟激情演讲(随机的),最后就是提问环节。 其次就是一对一面试,行政部经理,让你做完自我介绍就简单的问了几个问题,当然,行政部经理人很好,给我指出了我我自己的不足,最后让我提问。 只面试了这两个环节,貌似总共有四轮面试,我现在还在等通知,等通知。...查看更多
2 年前 发布
也没做太多的准备,只当是想作为一次面试的经历,但不想却异常轻松的面试成功了
匿名用户
面试了职位:没有特定职位选择
确定通过确定通过
接到面试通知的时候觉得还是挺顺畅的,研究生考试不是太理想所以就临时奔赴了当时刚好在我校招聘的平安人寿,也没做太多的准备,只当是想作为一次面试的经历,但不想却异常轻松的面试成功了。 当天去的比较晚,安排在最后一场,是无领导小组讨论。给了一个题目,然后让我们讨论得出结果。面试官在旁边观察。我记得我还没仔细看完题目,我们这组已经有人要发言了,我从他的发言中才慢慢理清了头绪,于是第二个进行了发言,一来讲明了大体的思路,二来将身边还貌似未进入状态的同学们一起拉进来进行讨论,征询大家的意见,因为我始终觉得给我们的题目是一起讨论,而不是个人发言,所以在这一次的讨论中又得出了大家的意见和标准使得结果进一步得出,最后面试官让我们其中两个人进行了点评。我表扬了一下大家,提了一点小建议然后收场。然后就这样莫名奇妙直接入围了,后来就去了公司实习。我在以后看了很多面经后发现,原来当时我充当了协调员的角色,连我自己都没意识到。只能说我当时的心态太好,完全抱着过去试试看看的目的,反而异常轻松。...查看更多
2 年前 发布
中国出口信用保险公司广东分公司暑期实训营
匿名用户
面试了职位:保险业务经理
确定通过确定通过
现场进行笔试和面试,笔试两道论述题。 1、用英语介绍中信保及其相关产品; 2、在中美贸易摩擦背景下,广东省出口贸易业务的机遇和挑战。 面试: 1、自我介绍; 2、相关保险产品的业务知识问答:贸易险、项目险之类的; 3、开放性问题:中美贸易摩擦、大湾区。 ...查看更多
2 年前 发布
让我们做一个五分钟的自我介绍PPT,然后问一些问题
匿名用户
面试了职位:销售管培生
确定通过确定通过
面试过程:做PPT的时候很头疼因为是个技术渣,面试时候大概坐了四五个人,作展示的时候反倒很轻松估计是因为自己能看到PPT内容不会忘掉接下来要讲什么就很淡定了,就这样扯淡了5分钟,然后面试官就问一些有关个人的问题,实习经历,职业规划,对于保险和银行的看法,它们有什么区别之类的,是更愿意跑业务做销售还是愿意做办公室,面试的就是大boss不过很温和,听我做展示的时候被逗乐了好几次...查看更多
2 年前 发布
面试过程比较简单,了解你以前的职业,问问你有没有信心在这个行业发展,难度不大,感觉恨不得你加入
匿名用户
面试了职位:总监助理
确定通过
面试过程比较简单,了解你以前的职业,问问你有没有信心在这个行业发展,难度不大,感觉恨不得你加入。所谓的总监助理其实就是做业务的,只不过用这个方士来招揽业务员,把名字美化了,用一个好的头衔引你入套,保险业有二种合同,一个是内勤合同,也就是劳动合同,要求高难度大,据说一般本科以上,好的一般内部提拨,还有一种是外勤合同,也就是代理合同,你是一个保险代理者,是做业务的,所以面试时问清楚是签劳动合同还是保险代理合同,我的就是代理合同,就知道是忽悠我来做业务了,没兴趣,呵呵...查看更多
2 年前 发布

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