到公司前台先填了个职位申请表，内容很详细，随后人事的小姐姐带我到了洽谈室3，初试主要问一些个人情况，家庭情况，还有就是以前的工作经历，经历方面聊的比较详细，包括之前的工作经历，做过哪些实验，用过什么仪器等等。 复试是在初试过后大概十几分钟，来了一位实验室的老师，问的基本都是技术相关的，实验操作，仪器操作，做过哪些项目，列举了一个项目的具体检测流程，复试差不多聊了半个多小时，初试二十分钟左右，实验室的老师很专业，在介绍实验室工作的时候感觉他好高大上，懂得好多。面试的整个流程还挺顺畅，工作环境看上去也是很不错的。 面试结束后说如果面试通过了，会在三天内给答复，结果第二天人事的小姐姐就通知面试通过了，好开森、随后好像又有另一个小姐姐打电话通知的我入职材料，声音很甜，第二个周我就来入职了，目前工作很开心。能学到很多东西，感恩~ ...查看更多

1.收到面试者简历，由人资专员对简历进行初步筛选，判断简历是否基本符合招聘岗位任职资格。 2.人资专员对有效简历进行第一次电话面试，通过电话沟通了解应聘者简单基本信息及目前职业状况。 3.电话邀约面试确定时间，告知面试者携带本人纸质简历、一寸免冠照片、相关学历证件原件或复印件各一份。并给面试者发送面试通知短信，告知时间、公司地址、电话及乘车路线。 4.接待面试者、审查面试者信息、企业简介。 5.初试； 6.录用。 ...查看更多

基本没有什么面试，外包到了某大公司，实习就在那，然后面试的时候就是领导谈谈而已，入职以后有其他的社招的人来面试，基本就是走走过场，因为干的测试的活儿也都是跟着别的公司的员工干，就是干活，没别的，会用电脑会用智能终端就可以了，只要接受得了忽悠和低薪，入职基本洒洒水。...查看更多

首先HR会给你在面试前给你发一个链接，要在里面做题（限时）全是选择题。这个不难。一开始面试就先把你带到屋里，发一套题让你做，前面的是个人的信息，后面有些常识题，还有英译汉，汉译音，这个你可以提前下好翻译软件。后面就是你岗位的专业题，会让你写你会什么仪器，它的原理是什么，画出它的结构图，怎么使用操作，如何维护好仪器。这个你可以提前熟悉常用的仪器，看看资料。 后面HR到点后找你，聊聊为何辞职，职业规划等，待遇要求啊等等，然后HR会联系主管来面试，也会问你实验室有没有工作经验，有没有会操作的仪器，英语水平如何啊，可不可以翻译一段英文法规。也会跟你谈谈你的工资待遇，可不可以接受加班啊，等等。 ...查看更多

java如何处理高并发。滴滴出行前端开发面试经历。面试官一般，连mysql支持表分区都不知道面试spark开发工程师。让我周五下午去面试的，去了问了很多问题。好热好远，面试官和人事都很好。公司招聘岗位与网上信息不符有点项目经验薪资要求不太高就行面试比较简单,没什么难度。不错的面试，有收获的面试。...查看更多

当时公司着急用人…所以上午面试下午就通知下周一入职…先是做一份卷子…有翻译题…面试的是小组长和有机的负责人…回答问题时感觉不好但还是过了…问了过往经历～为什么选择检测行业…能不能适应经常加班工作压力大之类话…因为之前没有工作经验所以没问专业知识…没谈待遇就匆匆入职所以只有2500...查看更多

比较无奈的是一去了竟然要填一个表，很多问答题翻译啥的，不是很难，但是就挺无语的为什么不能面试的时候问，非要写下来。写了一个多小时。 然后被告知hr在开会等了hr一小时聊了一些基本的问题，没有很刁难或者奇怪的问题。之后和用人部门的负责人面试，就围绕简历问了一些问题，职业规划对工作的预期一类的。说实话对于sgs测试的工作重复性有一定的心理准备，但是今天聊完了发现可能还是没有完全准备好。 对于想要锻炼仪器操作能力的人来说我觉得这样一份工作可能真的会不错，工作中不会要求创新能力，只要按章办事就好了，做的久了可能会无聊但是绝对对于仪器的使用这一方面是一个很大的锻炼。薪资待遇就一般般吧。 ...查看更多